PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi pada BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah)

WIDIYANTO, Fauzi (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi pada BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010118130317.pdf - Published Version Download (257kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010118130317.pdf - Published Version Download (249kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010118130317.pdf - Published Version Download (268kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010118130317.pdf - Published Version Download (375kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010118130317.pdf - Published Version Download (505kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010118130317.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan pemberdayaan
psikologis sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini terdiri dari satu variabel
independen, satu variabel dependen, dan satu variabel mediasi. Variabel
independen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional. Variabel
dependen dalam penelitian ini adalah perilaku kewargaan organisasi. Variabel
pemediasi dalam penelitian ini adalah pemberdayaan psikologis.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BPK Perwakilan
Provinsi Jawa Tengah. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan
metode purposive sampling yang berjumlah 70 responden. Teknik pengumpulan
data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dalam bentuk google form. Teknik
analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis SEM (Structural Equation
Modelling) yang dioperasikan melalui program SmartPLS 4.0.9.2.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi.
Sementara itu, pemberdayaan psikologis tidak dapat memediasi pengaruh
kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kewargaan organisasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Perilaku Kewargaan Organisasi, Pemberdayaan Psikologis
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mr Sulamul Hadi
Date Deposited:	06 Mar 2026 07:50
Last Modified:	06 Mar 2026 07:50
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/46840

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository