Yuliandana, Latifa Dyas (2025) Pelaksanaan Manajemen MICE Pada Kegiatan Seminar dan Pelatihan Self Development Bagi Mahasiswa Tingkat Akhir dan Fresh Graduates Bersama Welas Asih Consulting. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text Laporan Tugas Akhir_Latifa Dyas.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text Cover 1-17.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text Bab I_Latifa Dyas_Hal 18-27.pdf - Published Version Download (148kB)
	Text Bab II_Latifa Dyas_Hal 28-46.pdf - Published Version Download (286kB)
	Text Bab III__Latifa Dyas_ Hal 47-59.pdf - Published Version Download (151kB)
	Text Bab IV_Latifa Dyas_Hal 60-100.pdf - Published Version Download (595kB)
	Text Bab V_Latifa Dyas_ Hal 101-104.pdf - Published Version Download (97kB)
	Text Daftar Pustaka_Latifa Dyas_Hal 105-107.pdf - Published Version Download (93kB)
	Text Lampiran_Latifa Dyas_Hal 108-116.pdf - Published Version Download (396kB)

Abstract

Mahasiswa tingkat akhir dan fresh graduates sering menghadapi berbagai tantangan psikologis dan keterampilan dalam memasuki dunia kerja, seperti stres, kecemasan, kurangnya kepercayaan diri, dan keterampilan praktis yang terbatas. Permasalahan ini menjadi fokus utama dalam pelaksanaan manajemen MICE pada kegiatan seminar dan pelatihan self-development yang diselenggarakan bekerja sama dengan Welas Asih Consulting. Tujuan dari proyek ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan manajemen MICE dalam menyelenggarakan seminar dan pelatihan, serta
mengukur efektivitas kegiatan dalam meningkatkan kesiapan mental, keterampilan, dan kepercayaan diri peserta.
Metode yang digunakan dalam proyek ini adalah pendekatan event management berbasis MICE (Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition) dan komunikasi public relations. Kegiatan dilaksanakan melalui tiga tahapan utama: pra-pelaksanaan, pelaksanaan, dan pasca pelaksanaan kegiatan seminar dan pelatihan bertajuk “STEP UP:
Self-development for Career Success” bagi 30 mahasiswa tingkat akhir dan fresh graduates. Proses evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta, serta survei kepuasan untuk menilai keberhasilan kegiatan. Rangkaian kegiatan mencakup sesi seminar kesehatan mental, pelatihan screening CV, dan simulasi wawancara kerja. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan pemahaman peserta sebesar 61,1%
dalam sesi seminar dan 92% pada sesi pelatihan. Tingkat kepuasan peserta mencapai 93,3%, melebihi target awal. Kesimpulan dari proyek ini berhasil memberikan dampak
positif terhadap kesiapan mental dan keterampilan peserta, serta menunjukkan bahwa penerapan teori PR dan manajemen MICE secara terstruktur dapat menghasilkan kegiatan edukatif yang efektif dan berkelanjutan.

Actions (login required)

View Item