IRVANY, Hilmy Zhafron (2025) KEPEMIMPINAN ISLAM DALAM ORGANISASI FILANTROPI (STUDI KASUS PADA LAZISMU JAWA TENGAH). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12020221130128.pdf - Published Version Download (522kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12020221130128.pdf - Published Version Download (515kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12020221130128.pdf - Published Version Download (526kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12020221130128.pdf - Published Version Download (555kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12020221130128.pdf - Published Version Download (697kB)
	Text (Fultext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12020221130128.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi
kepemimpinan Islam dengan konsep kepemimpinan melayani (servant
leadership) dalam organisasi filantropi yaitu LAZISMU (Lembaga Zakat Infaq
dan Shadaqah Muhammadiyah) Jawa Tengah. Dengan menggunakan metode
penelitian kualitatif, penelitian ini berfokus pada pemahaman mendalam terhadap
bagaimana prinsip-prinsip kepemimpinan Islam diterapkan oleh pimpinan
LAZISMU Jawa Tengah dalam konteks pelayanan dan pengelolaan lembaga
filantropi Islam. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan para
manajer divisi dan staf operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
implementasi nilai-nilai kepemimpinan melayani yang dilihat dari aspek
mendengarkan, empati, penyembuhan, kesadaran, bujukan, konseptualisasi,
pandangan masa depan, pengelolaan amanah, komitmen pada pengembangan diri
individu, dan membangun komunitas mampu diterapkan dengan baik oleh
pimpinan LAZISMU Jawa Tengah.
Pemimpin di LAZISMU Jawa Tengah menunjukkan aspek keteladanan,
musyawarah, dan pelayanan terhadap umat sebagai bagian penting dari gaya
kepemimpinan mereka. Penelitian ini memberikan wawasan bahwa
kepemimpinan melayani dapat diterapkan dengan baik dalam konteks organisasi
filantropi serta dampaknya terhadap meningkatnya profesionalitas kerja amil dan
kepercayaan masyarakat terhadap lembaga. Lebih jauh, implementasi
kepemimpinan melayani ini turut berkontribusi pada pencapaian LAZISMU Jawa
Tengah sebagai LAZISMU terbaik tingkat nasional.

Actions (login required)

View Item