SUHERI, Kasih Febrina (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INTEGRASI STRATEJIK DAN KEPEMIMPINAN STRATEGIS TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING UNTUK MENINGKATKAN KINERJA UKM (PENDEKATAN STUDI DI KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12010120410016.pdf - Published Version Download (246kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T___Abstrak_(Inggris)___12010120410016.pdf - Published Version Download (214kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010120410016.pdf - Published Version Download (213kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12010120410016.pdf - Published Version Download (245kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12010120410016.pdf - Published Version Download (357kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010120410016.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Setiap bisnis didorong untuk terus meningkatkan dan memaksimalkan
potensi usaha oleh dunia usaha sehingga tercipta suasana persaingan. Terwujudnya
struktur perekonomian nasional tergantung pada letak strategis, potensi, dan peran
kegiatan perekonomian rakyat. Perusahaan yang ingin terus dapat bersaing pada
dunia usaha yang semakin kompetitif harus mampu mempertahankan kinerjanya.
Kinerja bisnis merupakan suatu ukuran yang menggambarkan pencapaian kegiatan
yang dilakukan oleh manajemen perusahaan selama periode tertentu. Penelitian ini
akan meneliti mengenai budaya organisasi, integrasi stratejik dan kepemimpinan
strategis terhadap kinerja UKM dan kaitannya pada keunggulan bersaing.
Penelitian akan dilakukan pada UKM di Kota semarang. Berdasar pada research
gap dan fenomena yang ada, maka peneliti akan melakukan penelitian lebih lanjut
mengenai budaya organisasi, integrasi stratejik dan kepemimpinan strategis
terhadap kinerja UKM dan kaitannya dengan keunggulan bersaing pada UKM
industri kreatif di Kota Semarang.
Purposive sampling merupakan suatu metodologi untuk memilih sampel
atau unsur secara acak tetapi berdasarkan kriteria tertentu, sehingga setiap unsur
atau orang dalam populasi mempunyai peluang yang sama untuk dipilih menjadi
sampel. 161 UKM di Kota Semarang masuk dalam jumlah sampel minimal
penelitian. Penelitian ini dilakukan dengan cara memberikan kuesioner secara
langsung kepada seluruh pemilik UKM, kuesioner terkumpul membutuhkan waktu
kurang lebih satu bulan.
Program smartPLS 3.0 digunakan untuk analisis model persamaan struktural
(SEM) secara lengkap pada saat pengujian hipotesis dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item