Lestari, Tiara Fuji (2025) KINERJA ORGANISASI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI KABUPATEN KARAWANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text Tiara Fuji_Cover - Tiara Fuji.pdf - Published Version Download (501kB)
	Text Tiara Fuji_Bab I - Tiara Fuji.pdf - Published Version Download (559kB)
	Text Tiara Fuji_Bab II - Tiara Fuji.pdf - Published Version Download (715kB)
	Text Tiara Fuji_Bab III - Tiara Fuji.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (380kB)
	Text Tiara Fuji_Bab IV - Tiara Fuji.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (97kB)
	Text Tiara Fuji_Daftar Pustaka - Tiara Fuji.pdf - Published Version Download (158kB)
	Text Tiara Fuji_Lampiran - Tiara Fuji.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (984kB)

Abstract

Kinerja organisasi merupakan tingkat pencapaian suatu organisasi dalam
melaksanakan tugas dan fungsinya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
organisasi pemerintah berfungsi untuk memastikan kesejahteraan masyarakat serta
untuk menjalankan kebijakan negara secara efektif dan efisien. Salah satu suatu
organisasi pemerintah yang berkontribusi langsung dalam memberikan pelayanan
kepada masyarakat adalah Dinas kependudukan dan pencatatan sipil Karawang
yang mempunyai tugas untuk membantu masyarakat dalam mengurus administrasi
kependudukan yang menjadi sebagian kewenangan Pemerintah Kabupaten
Karawang dibidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Meskipun demikian,
masih terdapat hambatan berupa keterbatasan SDM dan kesenjangan antara
kepemilikan jumlah penduduk dan kepemilikan akta kelahiran di Kabupaten
Karawang. Adapun penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja organisasi
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karawang dan menganalisis
aspek aspek yang menghambat Kinerja Organisasi Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Karawang. Teori yang dipakai ialah teori Kinerja
Organisasi oleh John Miner (dalam Sudarmanto, 2009:11) dengan metode
penelitian kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat 2 aspek yang sudah
terpenuhi dalam kinerja organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Karawang yaitu aspek kualitas dan kerjasama. Temuan lain dalam
penelitian ini adalah terdapat 2 aspek yang menjadi hambatan dalam kinerja
organisasi yaitu aspek kuantitas dan aspek penggunaan waktu. Untuk mengatasi
hambatan tersebut, disarankan untuk melakukan peningkatan SDM yang kompeten
serta peningkatan layanan berbasis digital

Actions (login required)

View Item