NIKMATIKA, Anida (2024) PENGARUH SPIRITUALITAS ISLAM DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Perawat di Rumah Sakit Umum Baitul Hikmah Kendal). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
|
Text (Cover)
1._T___Cover___120101224100124.pdf - Published Version Download (302kB) |
|
|
Text (Abstrak (Inggris))
4._T___Abstrak_(Inggris)___12010122410024.pdf - Published Version Download (277kB) |
|
|
Text (Abstrak (Indonesia))
5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010122410024.pdf - Published Version Download (277kB) |
|
|
Text (Daftar Isi)
6._T___Daftar_Isi___12010122410024.pdf - Published Version Download (292kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
12._T___Daftar_Pustaka___12010122410024.pdf - Published Version Download (444kB) |
|
|
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010122410024.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak spiritualitas Islam dan
Person-Organization Fit (PO-Fit) terhadap kinerja perawat, dengan komitmen
organisasional afektif sebagai mediasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari
75 perawat di Rumah Sakit Baitul Hikmah, Kendal. Analisis menunjukkan bahwa
spiritualitas Islam dan PO-Fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
perawat, serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen
organisasional afektif. Namun, tidak terdapat pengaruh langsung yang signifikan
dari komitmen organisasional afektif terhadap kinerja perawat. Lebih lanjut,
temuan menunjukkan bahwa pengaruh tidak langsung melalui komitmen
organisasional afektif tidak terbukti. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya
mempertimbangkan aspek spiritualitas Islam dan kesesuaian individu dengan
organisasi dalam meningkatkan kinerja perawat, meskipun komitmen
organisasional afektif tidak langsung memediasi hubungan antara variabel-variabel
tersebut
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Spiritualitas Islam, Person Organization Fit, Komitmen Organisasional Afektif, Kinerja Perawat |
| Subjects: | Economics and Business Economics and Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Master Program in Management |
| Depositing User: | Mr Sulamul Hadi |
| Date Deposited: | 26 Feb 2025 07:39 |
| Last Modified: | 26 Feb 2025 07:39 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/29675 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
