PRATIWI, Katarina Audita (2024) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MARKETING DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. BPR Restu Artha Makmur Majapahit Semarang). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika & Bisnis.

	Text (Cover) 1._S___Cover___12010117140179.pdf - Published Version Download (346kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._S___Abstrak_(Inggris)___12010117140179.pdf - Published Version Download (299kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._S___Abstrak_(Indonesia)___12010117140179.pdf - Published Version Download (298kB)
	Text (Daftar Isi) 6._S___Daftar_Isi___12010117140179.pdf - Published Version Download (389kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._S___Daftar_Pustaka___12010117140179.pdf - Published Version Download (455kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010117140179.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh stres kerja
terhadap kinerja karyawan pemasaran melalui motivasi kerja sebagai variabel
intervening pada PT. BPR Restu Artha Makmur Majapahit Semarang. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan bagian pemasaran. Jumlah responden dalam
penelitian ini yang digunakan adalah 55 responden.
Data dikumpulkan melalui kuesioner pada sampel yang dipilih melalui metode
sensus. Pengukuran dalam kuesioner ini menggunakan Skala Likert. Hipotesis
dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan software SmartPLS 3.2.9.
Hasil analisis uji statistik menunjukkan bahwa motivasi kerja dapat memediasi
hubungan antara stres kerja dengan kinerja karyawan bagian pemasaran.

Actions (login required)

View Item