Firdaus, Deriza Angelina (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUCTION CONTROL DI PT. NUSA TOYOTETSU, CIKARANG BARAT. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text MAL_S_Deriza Angelina Firdaus COVER.pdf - Published Version Download (762kB)
	Text MAL_S_Deriza Angelina Firdaus BAB 1.pdf - Published Version Download (412kB)
	Text MAL_S_Deriza Angelina Firdaus DAPUS.pdf - Published Version Download (12kB)
	Text MAL_S_Deriza Angelina Firdaus.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Pesatnya perkembangan industri, harus diiringi dengan peningkatan kualitas
sumber daya manusia sebagai pengendali operasional perusahaan dari berbagai
bidang, termasuk salah satunya adalah bidang logistik yang harus berjalan secara
efektif dan efisien. Logistik merupakan salah satu bidang didalam industri yang
berperan untuk memberikan pelayanan serta kualitas yang baik. Logistik yang
efisien memastikan ketersediaan produk yang tepat, pada waktu yang tepat, dan di
tempat yang tepat. PT. Nusa Toyotetsu menerapkan beberapa aspek seperti
penilaian karyawan dan performa kerja untuk mengukur kinerja karyawan sebagai
sumber daya manusia. Namun, dari tahun kinerja karyawan mengalami penurunan
yang ditunjukkan pada data ketidakhadiran yang meningkat dan total produksi yang
mengalami penurunan. Hal ini dikarenakan pterjadinya penurunan motivasi kerja
dan kemampuan kerja karyawan PT. Nusa Toyotetsu. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja
karyawan PT. Nusa Toyotetsu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif
dengan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini berjulah 30 responden
dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam
penenilian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik analisis data
yang digunakan yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi berganda,
dan uji model dengan menggunakan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini
menunjukkan adanya pengaruh positif antara motivasi kerja dan kemampuan kerja
secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan departemen production
control PT. Nusa Toyotetsu dengan nilai Koefisien Determinasi (adjusted R square)
sebesar 0,667 (66,7%) dengan sisanya dipengaruhi oleh faktor eksternal yang tidak
diteliti oleh penulis.
Kata kunci: motivasi kerja, kemampuan kerja, kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item