FEBIOLASARI, Quartilosia (2023) INVESTIGASI KUALITAS GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH JAWA TENGAH DAN DIY. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12010120420181.pdf - Published Version Download (218kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T___Abstrak_(Inggris)___12010120420181.pdf - Published Version Download (208kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010120420181.pdf - Published Version Download (209kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12010120420181.pdf - Published Version Download (233kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12010120420181.pdf - Published Version Download (295kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010120420181.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

BPJS Ketenagakerjaan merupakan Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial
Ketenagakerjaan yang berbentuk badan hukum publik dan secara terus menerus
berusaha meningkatkan kinerja karyawan dalam mewujudkan Good Corporate
Governance. Faktor risiko tata kelola perusahaan yang disebabkan oleh sumber
daya manusia dan dapat mempengaruhi prinsip good corporate governance pada
BPJS Ketenagakerjaan. Investigasi kualitas Good Corporate Governance pada
BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Tengah dan DIY menggunakan
indeks SEECGAN. Tujuan studi ini ialah: menganalisis dan mengetahui penerapan
serta kualitas pada indeks struktur dan tata kelola dewan direksi, transparansi dan
keterbukaan informasi, hak-hak pemegang saham, tanggung jawab sosial
perusahaan, audit dan pengendalian internal, manajemen risiko perusahaan, dan
kompensasi atau remunerasi. Jenis studi ini menggunakan kualitatif deskriptif
dengan metode wawancara. Subjek studi ini ialah Kepala Kantor Wilayah (Wilayah
II) Kanwil Jateng & DIY, Wakil Kepala Wilayah Digitalisasi, Human Capital dan
Aset, Wakil Kepala Wilayah Pengawasan dan Pemeriksaan, Kepala Bidang
Keuangan Kantor Cabang serta Kepala Bidang Umum Kantor Cabang. Objek
penelitian ialah investigasi kualitas good corporate governance pada institusi
pemerintah, yaitu BPJS Ketenagakerjaan menggunakan Indeks SEECGAN.
Sedangkan objek lokasi ialah BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Tengah
dan DIY. Hasil dari studi ini ialah BPJS Ketenagakerjaan sudah terapkan prinsipprinsip good governance dengan perbaikan secara berkelanjutan. Melalui indeks
SEECGAN, diketahui kualitas Good Corporate Governance BPJS
Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Tengah dan DIY sudah memenuhi setiap
indikator dan dari setiap indikator itu yang dipengaruhi oleh kompetensi karyawan
dapat meningkatkan kinerja Kantor Wilayah Jawa Tengah dan DIY dalam 3 tahun
terakhir.

Actions (login required)

View Item