Sugiyarto, Edi and Anggorowati, Anggorowati and Dwidiyanti, Meidiana (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Pelaksanaan Komunikasi SBAR dalam Handover Perawat. Masters thesis, Universitas Diponegoro.
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-Hal. Depan.pdf Download (700kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (33kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (16kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-Daftar Pustaka.pdf Download (106kB) |
|
|
Text
22020122410004-Edi Sugiyarto-Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Latar belakang: Budaya keselamatan pasien adalah isu yang sangat krusial dalam peningkatan mutu layanan kesehatan. Salah satu kegiatan penting yang mempengaruhi keselamatan pasien di rumah sakit adalah handover. Komunikasi yang tidak efektif saat handover menyebabkan kegagalan pertama dalam keselamatan pasien dan menurunkan patient safety. Penggunaan komunikasi SBAR sangat penting, tetapi pada praktik lapangan, komunikasi SBAR masih jarang dilakukan oleh perawat saat handover. Melalui kepemimpinan transformasional, peran perawat manajer terhadap pelaksanaan komunikasi SBAR dalam handover perawat di RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga dapat ditingkatkan. Tujuan: mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap pelaksanaan komunikasi SBAR dalam handover perawat. Metode: penelitian ini menggunakan desain quasi eksperimen dengan rancangan nonequivalent control group design. Responden penelitian ini adalah 92 perawat pelaksana yang bekerja di ruang rawat inap, yaitu 46 responden kelompok intervensi (RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga) dan 46 responden kelompok kontrol (RSUD Dr. Moewardi). Kelompok intervensi diberikan pelatihan kepemimpinan transformasional dalam handover perawat. Instrumen dalam penelitian ini adalah lembar observasi kepemimpinan transformasional dan lembar observasi komunikasi SBAR dalam handover perawat. Uji statistik yang digunakan adalah uji McNemar dan uji Chi-square. Hasil: terdapat perbedaan yang signifikan antara pelaksanaan komunikasi SBAR dalam handover perawat sebelum dan setelah diberikan intervensi kepemimpinan transformasional, dengan rerata 15.70 (tidak baik) menjadi 21.28 (baik). Hasil uji chi-square menunjukkan nilai signifikan pada data post-test kelompok intervensi dan kelompok kontrol (p-value < 0,05). Kesimpulan: kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap pelaksanaan komunikasi SBAR dalam handover perawat.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Medicine |
| Divisions: | Faculty of Medicine > Master Program in Nursing |
| Depositing User: | S.Hum Bekti Iskandar |
| Date Deposited: | 25 Mar 2024 07:37 |
| Last Modified: | 25 Mar 2024 07:37 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/22044 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
