OKTAVIAN, ARIEL GERSON and Sonhaji, Sonhaji and Wibawa, Kadek Cahya Susila (2021) IMPLIKASI KEBIJAKAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI APARATUR SIPIL NEGARA DALAM SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL. _003 HAN 2021. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_COVER.pdf Restricted to Repository staff only Download (161kB)
	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_ABSTRAK.pdf Download (98kB)
	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB)
	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (190kB)
	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB)
	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (211kB)
	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (142kB)
	Text ARIEL GERSON OKTAVIAN_DAFPUS.pdf Download (140kB)

Abstract

Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015 tentang Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian bagi Aparatur Sipil Negara merupakan Peraturan Pemerintah yang menjadi dasar hukum dari diberlakukannya jaminan kecelakaan kerja bagi ASN yang dikelola oleh PT Taspen. Permasalahan yang diteliti dalam penulisan hukum ini berkaitan dengan kebijakan Sistem Jaminan Sosial Nasional yang dibenturkan terhadap peraturan PP 70 Tahun 2015, terkhusus penyelenggaraan jaminan kecelakaan bagi ASN yang diselenggarakan diluar dari Sistem Jaminan Sosial Nasional.
Dalam penyusunan penelitian ini, metode yang digunakan yaitu yuridis normatif dengan menggunakan metode pendekatan peraturan dan pendekatan perbandingan. Spesifikasi penelitian yang digunakan adalah deskriptif-analitis. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang meliputi bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier, menggunakan metode pengumpulan data yaitu studi kepustakaan dan wawancara. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Metode penyajian analisis data secara informal dan metode penarikan kesimpulan menggunakan logika deduktif
Implikasi kebijakan jaminan kecelakaan kerja bagi ASN dalam SJSN berarti terjadi benturan antara peraturan yang mengatur tentang JKK bagi ASN dan SJSN. Benturan yang timbul akibat penyelenggaraan JKK bagi ASN oleh PT Taspen, PT Taspen sebagai perusahaan yang berbentuk perseroan terbatas dan suatu perusahaan tentunya mengejar keuntungan hal tersebut melanggar SJSN yang mana penyelenggaraan jaminan sosial seharusnya dipegang oleh badan hukum publik yang bersifat nirlaba, kemudian bahwa PP 70 Tahun 2015 tersebut bukan merupakan bagian dari SJSN karena PP terbentuk atas dasar UU ASN sehingga hak konstitusi bagi ASN untuk dilindungi dalam SJSN hilang dan banyak kerugian-kerugian apabila jaminan kecelakaan kerja bagi ASN tetap dipegang oleh PT Taspen yang bukan Lembaga nirlaba.
Kata Kunci : Jaminan Kecelakaan Kerja, Aparatur Sipil Negara, Sistem Jaminan Sosial Nasional

Actions (login required)

View Item