PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA DAN IKLIM ETIS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang)

RACHMAWATI, Alifa Rizqia (2018) PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA DAN IKLIM ETIS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-COVER-12010116420181.pdf - Published Version Download (742kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-ABSTRAK (INGGRIS)-12010116420181.pdf - Published Version Download (832kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-ABSTRAK (INDONESIA)-12010116420181.pdf - Published Version Download (728kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-DAFTAR ISI-12010116420181.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-DAFTAR PUSTAKA-12010116420181.pdf - Published Version Download (996kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T-Fulltext PDF Bookmarks-12010116420181.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Turnover perawat yang tinggi masih menjadi tantangan bagi pelayanan kesehatan.
Tingginya turnover dapat berdampak buruk bagi keefektivitasan organisasi serta
produktivitas pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis
pengaruh spiritualitas di tempat kerja dan iklim etis kerja terhadap komitmen
organisasi serta turnover intention perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung
(RSISA) Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang
menggunakan analisis statistik SEM dengan software AMOS. Responden
penelitian ini adalah perawat rawat inap di RSISA yang memiliki masa kerja
minimal 1 tahun, yaitu sebanyak 165 perawat. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa adanya pengaruh positif signifikan spiritualitas di tempat kerja terhadap
komitmen organisasi, pengaruh positif signifikan iklim etis kerja terhadap
komitmen organisasi, pengaruh negatif signifikan komitmen organisasi terhadap
turnover intention. pengaruh negatif signifikan spiritualitas di tempat kerja
terhadap turnover intention, dan pengaruh negatif signifikan iklim etis kerja
terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Turnover, Turnover Intention, Perawat, Spiritualitas Kerja, Iklim Etis Kerja, Komitmen Organisasi
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Management
Depositing User:	Gumantiko FEB
Date Deposited:	24 Jul 2026 09:13
Last Modified:	24 Jul 2026 09:13
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/57703

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository