Search for collections on Undip Repository

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI, SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PARA GURU STUDI PADA YAYASAN KANISUS, SEMARANG

SITUMORANG, Joseph Mangatur Mangisi Tua (2020) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI, SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PARA GURU STUDI PADA YAYASAN KANISUS, SEMARANG. Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1. T - Cover - 12010115410041.pdf - Published Version

Download (367kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris))
4. T - Abstrak ( Inggris ) - 12010115410041.pdf - Published Version

Download (440kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia))
5. T - Abstrak ( Indonesia ) - 12010115410041.pdf - Published Version

Download (340kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi)
6. T - Daftar Isi - 12010115410041.pdf - Published Version

Download (360kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
12. T - Daftar Pustaka - 12010115410041.pdf - Published Version

Download (622kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010115410041.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11MB)

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan yang
melayani terhadap kinerja karyawan; dan spiritualitas di tempat kerja dan
komitmen organisasional sebagai variabel antara di kalangan guru-guru
Yayasan Kanisius - Semarang, suatu lembaga yang bergerak dalam pengelolaan
sekolah-sekolah swasta mengelola sekolah-sekolah swasta di provinsi Jawa
Tengah dan Daerah Khsusus Yogyakarta.
Sebanyak 170 orang guru dari antara 519 orang guru yang masa
baktinya lima tahun atau lebih dijadikan sampel. Mereka diberi kuesioner yang
memberi informasi tentang pengalaman mereka atas kepemimpinan yang
melayani, spiritualitas di tempat kerja, dan komitmen organisasional. Sebagai
atasan langsung para guru tersebut, para kepala sekolah dari sekolah tempat para
guru tersebut bekerja, diminta memberi informasi tentang kinerja para guru.
Data-data lain yang terkait dengan para guru didapatkan dari Yayasan Kanisius.
Sebagai atasan langsung para guru itu, para kepala sekolah dari sekolah di
tempat para guru mengajar, lewat keusioner, diminta memberi informasi tentang
kinerja guru. Literatur-literatur yang terkait dengan pokok-pokok bahasan
dipelajari guna memberika dasar kokoh dalam memahami dan menganalisis
masalahnya. Metode analisis data yang digunakan adalah perangkat lunak IBM
SPSS AMOS 24.0
Hasil studi ini menunjukkan bahwa: 1) spiritualitas di tempat kerja
memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja guru. 2)
Komitmen organisasional memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan
terhadap kinerja guru 3) Kepemimpinan yang melayani memiliki pengaruh yang
positif dan signifikan terhadap spiritualitas di tempat kerja. 4) Kepemimpinan
yang melayani memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap
komitmen organisasional. 5) Kepemimpinan yang melayani tidak memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. 6) Spiritualitas di tempat
kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen
organisasional.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan yang Melayani, Spiritualitas di Tempat Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kinerja Karyawan.
Subjects: Economics and Business
Economics and Business > Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Master Program in Management
Depositing User: Gumantiko FEB
Date Deposited: 23 Jul 2026 07:25
Last Modified: 23 Jul 2026 07:25
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/57541

Actions (login required)

View Item View Item