SABAR, Udin Syahruddin (2018) MENGINVESTIGASI EMPLOYEE ENGAGEMENT DI LPP TVRI STASIUN JAWA TENGAH (SEBUAH PENDEKATAN STUDI FENOMENOLOGI). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T- Cover- 12010114420144.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T- Abstrak (Inggris)- 12010114420144.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T- Abstrak (Indonesia)- 12010114420144.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Daftar Isi) 6.T- Daftar Isi- 12010114420144.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T- Daftar Pustaka- 12010114420144.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T- Fulltext PDF Bookmarks- 12010114420144.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi employee engagement di
LPP TVRI Stasiun Jawa Tengah dan memberikan saran untuk meningkatkan
employee engagement di LPP TVRI Stasiun Jawa Tengah. Objek penelitian ini
adalah Lembaga Penyiaran Publik Televis Republik Indonesia (LPP TVRI) Stasiun
Jawa Tengah. Responden dalam penelitian ini digunakan sebanyak sebelas (11)
orang.
Metode dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif
sebuah pendekatan studi fenomenologi dengan melakukan wawancara pada
masing-masing responden.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan dan memberikan kesimpulan bahwa:
kondisi employee engagement berada dalam keadaan baik dari 11 orang responden,
8 orang mengatakan baik dan sisanya yakni 3 orang mengatakan rendah
dikarenakan kurangnya pembagian reward yang tidak merata. Saran untuk
meningkatkan employee engagement dibuatnya aturan mengenai pembagian
reward kepada karyawan

Actions (login required)

View Item