Yuniati, Eva and Nancy, Marsha Yoke (2026) Hubungan Resiliensi dengan Tingkat Stres Kerja pada Pemadam Kebakaran di Kota Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text 1_22020122120011_Eva Yuniati_Halaman Depan.pdf Download (1MB)
	Text 2_22020122120011_Eva Yuniati_BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB)
	Text 3_22020122120011_Eva Yuniati_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB)
	Text 4_22020122120011_Eva Yuniati_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (395kB)
	Text 5_22020122120011_Eva Yuniati_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)
	Text 6_22020122120011_Eva Yuniati_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB)
	Text 7_22020122120011_Eva Yuniati_BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB)
	Text 8_22020122120011_Eva Yuniati_Daftar Pustaka.pdf Download (234kB)
	Text 9_22020122120011_Eva Yuniati_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 10_22020122120011_Eva Yuniati_Skripsi Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Petugas pemadam kebakaran merupakan profesi dengan tingkat risiko yang tinggi karena harus berhadapan langsung dengan api dan berbagai sumber bahaya di lokasi kejadian. Tingginya tuntutan pekerjaan, paparan situasi traumatis, serta tekanan sosial menjadikan petugas pemadam kebakaran rentan mengalami stres kerja. Resiliensi sebagai faktor protektif berperan penting dalam membantu petugas mengelola stres kerja tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dengan tingkat stres kerja pada petugas pemadam kebakaran di Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik total sampling yang melibatkan 231 responden. Instrumen yang digunakan untuk mengukur variabel penelitian adalah Job Stress Scale dan Resilience Scale. Data dianalisis menggunakan uji korelasi Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden memiliki tingkat resiliensi tinggi (93,9%) dan tingkat stres kerja rendah (78,8%). Hasil uji bivariat menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signifikan antara resiliensi dengan tingkat stres kerja pada pemadam kebakaran di Kota Semarang, dengan nilai ρ = 0,000 (ρ ≤ 0,05) dan koefisien korelasi sebesar -0,330. Artinya, semakin tinggi tingkat resiliensi petugas, semakin rendah tingkat stres kerja yang dialami. Temuan ini menegaskan pentingnya resiliensi sebagai faktor protektif dalam menghadapi tekanan kerja yang tinggi pada profesi pemadam kebakaran. Dinas Pemadam Kebakaran disarankan mengembangkan program penguatan resiliensi dan dukungan psikologis berkelanjutan bagi petugas, sementara petugas disarankan mempertahankan strategi koping positif serta memanfaatkan dukungan sosial untuk menjaga kesejahteraan mental.

Actions (login required)

View Item