Search for collections on Undip Repository

ANALISIS PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI TERHADAP INOVASI DALAM HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

CIPTANINGRUM, Ayu (2026) ANALISIS PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI TERHADAP INOVASI DALAM HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika & Bisnis.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1. S - Cover - 12030119130170.pdf - Published Version

Download (149kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris))
4. S - Abstrak (Inggris) - 12030119130170.pdf - Published Version

Download (225kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia))
5. S - Abstrak (Indonesia) - 12030119130170.pdf - Published Version

Download (194kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi)
6. S - Daftar Isi - 12030119130170.pdf - Published Version

Download (539kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
12. S - Daftar Pustaka - 12030119130170.pdf - Published Version

Download (881kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12030119130170.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi komitmen organisasi dan persepsi terhadap inovasi dalam menjelaskan hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial pada pejabat eselon IV unit kerja vertikal DJPb. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui SmartPls 3.0. Sampel sebanyak 113 responden dipilih dengan Teknik purposive sampling dari populasi pejabat eselon IV DJPb. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan bootstrapping untuk mengetahui efek mediasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial; (2) komitmen organisasi berperan sebagai mediasi parsial dalam hubungan partisipasi anggaran-kinerja manajerial; serta (3) persepsi terhadap inovasi berperan sebagai mediasi parsial dalam hubungan tersebut. Implikasi praktis dari penelitian ini menekankan pentingnya mekanisme partisipasi anggaran yang substantif yang memperkuat komitmen dan budaya inovasi guna meningkatkan efektivitas pengelolaan perbendaharaan negara.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial, Komitmen Organisasi, Persepsi Inovasi, Analisis Mediasi, PLS-SEM
Subjects: Economics and Business > Accounting
Economics and Business
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Akuntansi Lib
Date Deposited: 17 Jun 2026 06:19
Last Modified: 17 Jun 2026 06:19
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/52831

Actions (login required)

View Item View Item