BROMODIPAT, Boma (2022) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI ISLAM, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12040116140047.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggis) - 12040116140047.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12040116140047.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12040116140047.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12040116140047.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12040116140047.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Perawat memiliki peran sebagai “The Caring Profession” dalam
menghasilkan kualitas pelayanan kesehatan dan merupakan sumber daya manusia
terbesar di rumah sakit. Kinerja dari seorang perawat perlu diperhatikan agar dapat
selalu memberikan pelayanan terbaik untuk pasien di rumah sakit. Kinerja perawat
yang baik akan berpengaruh pada meningkatnya kinerja rumah sakit. Perawat
dengan kinerja yang baik merupakan hal terpenting dalam peningkatan kualitas
pelayanan. Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang sebagai rumah sakit yang
mengedepankan profesionalitas dan memberikan pelayanan yang terbaik perlu
menjaga stabilitas kinerja perawatnya. Selain itu, hingga saat ini masih terjadi
peningkatan kasus yang posititf terkena Covid-19, sehingga perawat sebagai tenaga
kesehatan dituntut untuk meningkatkan kinerjanya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi,
perilaku kewarganegaraan organisasi Islam, dan kepuasan kerja terhadap kinerja
perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Metode yang dilakukan
dalam penelitian ini adalah menggunakan pengumpulan data melalui kuesioner.
Populasi dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung
Semarang. Menggunakan 120 sampel dengan teknik purposive sampling dan jenis
data yang digunakan adalah data primer. Penelitian ini menggunakan analisis linier
berganda dengan menggunakan Statistical Package for Social Science (SPSS) versi
23 dengan teknik pengukuran skala likert 1-7.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi,
perilaku kewagarganegaraan organisasi Islam, dan kepuasan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Sultan Agung
Semarang baik secara parsial dan simultan dengan nilai koefisien determinasi
sebesar 62,7%

Actions (login required)

View Item