ADJI, Azizah Fattih Rezqiyah (2022) MENGUNGKAP BUDAYA DAN MODUS ASSET MISAPPROPRIATION: STUDI ETNOGRAFI PADA PERUSAHAAN KONTRAKTOR SWASTA SEKTOR MIGAS. Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12030119410044.pdf - Published Version Download (256kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. T - Abstract [english] - 12030119410044.pdf - Published Version Download (221kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. T - Abstrak [indonesia] - 12030119410044.pdf - Published Version Download (238kB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12030119410044.pdf - Published Version Download (302kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. T - Daftar Pustaka - 12030119410044.pdf - Published Version Download (383kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12030119410044.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penyalahgunaan aset merupakan skema dari occupational fraud yang sangat
sering terjadi secara berulang. ACFE pada tahun 2022 menyatakan bahwa skema ini
secara konsisten menduduki peringkat pertama dengan jumlah kasus sebanyak 86%.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya dapat menjadi pemicu untuk
timbulnya tindakan penyalahgunaan aset yang dilakukan oleh karyawan di dalam
sebuah organisasi.
Setting dalam penelitian ini adalah PT. YWS yang merupakan perusahaan
kontraktor swasta sektor migas yang terletak di salah satu kabupaten di Jawa Tengah.
Jumlah informan dalam penelitian ini sebanyak 5 informan, mereka dipilih karena
bersentuhan langsung dengan aset perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode
kualitatif dengan pendekatan etnografi. Proses pengumpulan data dilakukan dengan
cara wawancara dan observasi partisipan. Penelitian dilakukan kurang lebih tiga bulan,
dengan peneliti secara langsung terjun ke dalam lingkungan setting penelitian. Dengan
menggunakan model analisis developmental research sequence, diperoleh beberapa
temuan selama proses penelitian berlangsung.
Hasil yang ditemukan menunjukkan bahwa budaya organisasi yang lemah ,
kesalahpahaman akan makna dari budaya kekeluargaan mampu menjadi pemicu
timbulnya tindakan penyalahgunaan aset di PT. YWS. Di sisi lain, kurangnya fraud
awareness di dalam perusahaan ini mendorong kasus penyalahgunaan aset di PT.
YWS semakin berkembang biak. Hal ini dikarenakan fraud ialah bagian social
learning, yang merupakan sebuah realitas sosial. Fraud dapat ditularkan layaknya
virus dengan interaksi sehari-hari. Pentingnya menciptakan budaya anti fraud dan
mencanangkan fraud awareness untuk mengurangi kemungkinan hal ini terulang
kembali.

Actions (login required)

View Item