SAPHIRA, NABILA HANA (2024) PENGEMBANGAN FRONT-END SISTEM INFORMASI EVIDEN POIN PERUM PERHUTANI KPH SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text Laporan Tugas Akhir_21120120140112_Nabila Hana Saphira-1-13.pdf Download (397kB)
	Text Laporan Tugas Akhir_21120120140112_Nabila Hana Saphira-14-121.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

"Eviden Poin" merupakan program yang diterapkan oleh Perum Perhutani KPH
Semarang untuk mengevaluasi kinerja karyawan lapangan. Untuk mendukung program ini,
Perum Perhutani KPH Semarang memerlukan Sistem Informasi Eviden Poin yang dapat
mencatat dan menghitung poin dari data kehadiran karyawan. Sistem ini dirancang untuk
menyimpan data kehadiran, mengelola informasi karyawan, dan menyajikan rekapitulasi
data dalam bentuk tabel dan grafik. Dengan implementasi Sistem Informasi Eviden Poin,
proses pendataan serta evaluasi karyawan menjadi lebih mudah.
Sistem informasi ini dikembangkan menggunakan kerangka kerja Laravel dan
Bootstrap untuk menciptakan web dinamis yang dapat diakses dari berbagai perangkat.
Bagian front-end dari sistem ini dikembangkan menggunakan HTML, CSS, dan JavaScript.
Metode pengembangan perangkat lunak Agile dengan kerangka kerja Kanban digunakan
agar proses pengembangan responsif terhadap perubahan dan memaksimalkan
produktivitas tim. Metode Kanban menggunakan papan Kanban yang terdiri dari tiga buah
kolom, yaitu to do (untuk dilakukan), in progress (dalam proses), dan done (selesai), yang
diisi oleh tiap pekerjaan yang dilakukan.
Untuk memastikan bahwa sistem telah berjalan dengan baik, maka dilakukan dua
pengujian pada sistem ini. Dari pengujian blackbox yang telah dilakukan, sistem ini
memiliki tingkat keberhasilan rata-rata 100%. Hal ini berarti fungsi dari sistem ini telah
berjalan dengan semestinya. Sementara itu, dari pengujian Lighthouse pada sistem
menunjukkan bahwa nilai rata-rata performa SIEVPO sebesar 91,3 atau memiliki predikat
baik.

Actions (login required)

View Item