Search for collections on Undip Repository

PENGEMBANGAN BACK-END SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PD. SINAR BERLIAN

FADHLIKA, AGGY ACHYA (2024) PENGEMBANGAN BACK-END SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PD. SINAR BERLIAN. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

[thumbnail of LAPORAN TA_Aggy Achya Fadhlika-1-15.pdf] Text
LAPORAN TA_Aggy Achya Fadhlika-1-15.pdf

Download (273kB)
[thumbnail of LAPORAN TA_Aggy Achya Fadhlika-16-149.pdf] Text
LAPORAN TA_Aggy Achya Fadhlika-16-149.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Aktivitas pengelolaan SDM pada PD. Sinar Berlian yang pada saat ini masih bersifat
konvensional, mulai dari tahap perekrutan sampai dengan pemutusan hubungan kerja karyawan
menimbulkan beberapa permasalahan yang mengakibatkan kurang efektifnya pengelolaan
karyawan pada PD. Sinar Berlian. Di era digital sekarang, manajemen SDM perlu beradaptasi
dengan perkembangan teknologi informasi dan tuntutan pasar yang semakin kompleks. Sistem
informasi dapat digunakan untuk mengelola informasi terkait SDM pada PD. Sinar Berlian secara
terintegrasi sejak proses perekrutan sampai dengan pemutusan hubungan kerja karyawan. Oleh
karena itu, tujuan dari Tugas Akhir ini adalah untuk mengembangkan Sistem Informasi Sumber
Daya Manusia (SIMSDM) pada PD. Sinar Berlian untuk mengintegrasikan dan mengefisienkan
proses pengelolaan SDM pada PD. Sinar Berlian.
Pengembangan sistem informasi dilakukan dengan menggunakan kerangka kerja Laravel
dan metode waterfall. Kerangka kerja Laravel dapat membantu meningkatkan kualitas perangkat
lunak dan meningkatkan efisiensi dalam pengembangan aplikasi. Sementara itu, model waterfall
mengikuti tahapan linier yang dapat memastikan tahap-tahap pengembangan perangkat lunak
dilaksanakan secara berurutan dan terstruktur, mulai dari analisis kebutuhan, perancangan,
implementasi, dan pengujian. Hal ini memberikan kejelasan dalam proses pengembangan sistem
informasi.
Hasil dari Tugas Akhir ini menunjukkan bahwa sistem berhasil memenuhi standar kualitas
yang diinginkan. Pengujian struktural memastikan setiap source code dari semua fungsi berjalan
dengan baik, sementara pengujian fungsional memastikan bahwa semua fitur fungsional berjalan
sesuai yang diharapkan. Pengujian non-fungsional menunjukkan bahwa sistem memadai dalam
aspek ketersediaan (availability), kehandalan (reliability), portabilitas, waktu tanggapan (response
time), dan keamanan (security).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pengelolaan SDM, Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Laravel, Waterfall
Subjects: Engineering
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Computer Engineering
Depositing User: Teknik Komputer
Date Deposited: 23 Feb 2026 03:22
Last Modified: 23 Feb 2026 03:22
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/45691

Actions (login required)

View Item View Item