Search for collections on Undip Repository

Pengembangan Front-End Aplikasi Human Resource Managemnent System Fitur Pengajuan Ketidakhadiran Dan Lembur Menggunakan Metode ICONIX Process (Studi Kasus di PT. Daekyung Indah Heavy Industry)

RAHMAN, Puti Dhiya Salsabila (2025) Pengembangan Front-End Aplikasi Human Resource Managemnent System Fitur Pengajuan Ketidakhadiran Dan Lembur Menggunakan Metode ICONIX Process (Studi Kasus di PT. Daekyung Indah Heavy Industry). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Sains dan Matematika.

[thumbnail of 1. COVER.pdf] Text
1. COVER.pdf

Download (168kB)
[thumbnail of 3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf] Text
3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (72kB)
[thumbnail of 4. KATA PENGANTAR.pdf] Text
4. KATA PENGANTAR.pdf

Download (103kB)
[thumbnail of 5. HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI.pdf] Text
5. HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI.pdf

Download (92kB)
[thumbnail of 6. ABSTRAK.pdf] Text
6. ABSTRAK.pdf

Download (132kB)
[thumbnail of 7. ABSTRACT.pdf] Text
7. ABSTRACT.pdf

Download (103kB)
[thumbnail of 11. BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
11. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (707kB)

Abstract

ABSTRAK
Teknologi informasi memiliki peranan penting dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia
(SDM) di suatu organisasi, terutama di era digital saat ini. PT. Daekyung Indah Heavy
Industry saat ini masih menggunakan sistem pengajuan ketidakhadiran dan lembur secara
manual berbasis kertas. Sistem manual ini berisiko mengakibatkan kerusakan atau
kehilangan data, serta rentan terhadap kesalahan pencatatan data yang berkaitan dengan
pengelolaan ketidakhadiran dan lembur pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk
mengembangkan front-end aplikasi Human Resource Management System (HRMS) yang
memungkinkan pegawai dapat mengajukan, memverifikasi, serta monitoring pengajuan
ketidakhadiran dan lembur secara digital. Metode yang digunakan adalah ICONIX Process,
yang menggabungkan dua alur kerja utama, yaitu alur kerja dynamic yang berfokus pada
perilaku sistem dan interaksi dengan pengguna, serta alur kerja static yang berfokus pada
struktur sistem dan hubungan antar objek. Metode ini terdiri atas tahap requirement,
requirements review, analysis/preliminary design, preliminary design review, detailed
design, critical design review, dan implementation. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
aplikasi yang dikembangkan berhasil mengubah proses pengajuan ketidakhadiran dan
lembur yang sebelumnya menggunakan media kertas menjadi digital. Pengujian terhadap
aplikasi dilakukan menggunakan black box testing, yang bertujuan untuk memvalidasi
fungsionalitas sistem secara menyeluruh. Hasil dari pengujian ini membuktikan bahwa
sistem telah berfungsi sesuai dengan kebutuhan dan harapan yang diinginkan oleh pengguna.
Kata kunci : Human Resource Management System (HRMS), Front-End, ICONIX
Process, Pengajuan Ketidakhadiran, Pengajuan Lembur.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Sciences and Mathemathic
Divisions: Faculty of Science and Mathematics > Department of Informatics
Depositing User: Yemima Laras Sekarsari
Date Deposited: 31 Oct 2025 08:24
Last Modified: 31 Oct 2025 08:24
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/40550

Actions (login required)

View Item View Item