PENGARUH PENGALAMAN MAGANG TERHADAP EMPLOYABILITAS YANG DIMEDIASI OLEH ADAPTABILITAS KARIER (Studi pada Lulusan Perguruan Tinggi yang Pernah Mengikuti Magang Mandiri dan MSIB dalam Skema Kampus Merdeka)

ARDHIANSYAH, Ihsan Amin (2025) PENGARUH PENGALAMAN MAGANG TERHADAP EMPLOYABILITAS YANG DIMEDIASI OLEH ADAPTABILITAS KARIER (Studi pada Lulusan Perguruan Tinggi yang Pernah Mengikuti Magang Mandiri dan MSIB dalam Skema Kampus Merdeka). Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010118130338.pdf - Published Version Download (198kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010118130338.pdf - Published Version Download (163kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010118130338.pdf - Published Version Download (162kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010118130338.pdf - Published Version Download (291kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010118130338.pdf - Published Version Download (353kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010118130338.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman magang
terhadap employabilitas dengan adaptabilitas karier sebagai variabel mediasi.
Penelitian ini terdiri dari satu variabel independen, satu variabel dependen, dan satu
variabel mediasi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pengalaman
magang. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah perilaku employabilitas.
Variabel mediasi dalam penelitian ini adalah adaptabilitas karier.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh lulusan perguruan tinggi yang
pernah mengikuti program magang dalam skema Merdeka Belajar Kampus
Merdeka (MBKM). Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode
non-probability sampling yang berjumlah 134 responden. Teknik pengumpulan
data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dalam bentuk Google Form. Teknik
analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation
Modelling (SEM) yang dioperasikan melalui program SmartPLS 4.1.1.2.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman magang berpengaruh
positif dan signifikan terhadap employabilitas. Sementara itu, adaptabilitas karier
dapat memediasi pengaruh pengalaman magang terhadap employabilitas

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman Magang, Adaptabilitas Karier, Employabilitas
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Elisa Tri Anggrieny
Date Deposited:	29 Sep 2025 08:37
Last Modified:	29 Sep 2025 08:37
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/38977

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository