ADHITAMA, Indra Sukma (2025) STUDI FENOMENOLOGI PEMAKNAAN ISU GLASS-CEILINGDALAM PENGEMBANGANKARIRPADA PERUSAHAAN KELUARGA(Studi Pada Karyawan Hotel Mirama Balikpapan). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12010122420212.pdf - Published Version Download (279kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. T - Abstrak (Inggris) - 12010122420212.pdf - Published Version Download (245kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. T - Abstrak (Indonesia) - 12010122420212.pdf - Published Version Download (305kB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12010122420212.pdf - Published Version Download (326kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. T - Daftar Pustaka - 12010122420212.pdf - Published Version Download (392kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010122420212.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi keberadaan fenomena glassceiling di Hotel Mirama, sebuah hotel bintang tiga di Balikpapan yang dikelolaoleh keluarga. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodekualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Sampel penelitian terdiri dari limaorang karyawan dengan posisi sebagai Assistant Manager (1 orang), Kitchen(2orang), dan Housekeeping (2 orang). Hasil penelitian menunjukkan bahwa glassceiling ditemukan di Hotel Mirama, terutama pada tingkat manajerial atas. Meskipun hanya sedikit karyawan yang mengalami hambatan untuk mencapai
jabatan manajerial, fenomena ini tetap ada dalam organisasi. Dengan demikian, glass ceiling di Hotel Mirama bukan merupakan hambatan yang menyeluruh, tetapi tetap menjadi faktor yang membatasi mobilitas karir bagi sebagiankaryawan

Actions (login required)

View Item