FAKTOR PENENTU EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAIDALAM MELAKSANAAN PEKERJAAN KOMPENSASI RIGHT OF WAY (ROW) DI BAWAH JARINGAN TRANSMISI SUTT/SUTET (STUDI KASUS PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA TRANSMISI SEMARANG)

MARINDRO, Badai (2025) FAKTOR PENENTU EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAIDALAM MELAKSANAAN PEKERJAAN KOMPENSASI RIGHT OF WAY (ROW) DI BAWAH JARINGAN TRANSMISI SUTT/SUTET (STUDI KASUS PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA TRANSMISI SEMARANG). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T - Cover - 12010123410010.pdf - Published Version Download (190kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T - Abstrak (Inggris) - 12010123410010.pdf - Published Version Download (162kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T - Abstrak (Indonesia) - 12010123410010.pdf - Published Version Download (163kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T - Daftar Isi - 12010123410010.pdf - Published Version Download (210kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T - Daftar Pustaka - 12010123410010.pdf - Published Version Download (247kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010123410010..pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

enelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi
efektivitas kinerja pegawai dalam melaksanakan pekerjaan kompensasi Right of
Way (ROW) di bawah jaringan transmisi SUTT/SUTET pada PT PLN (Persero)
Unit Pelaksana Transmisi Semarang. Berdasarkan wawancara yang dilakukan
dengan narasumber dari berbagai bidang dan jabatan di perusahaan, penelitian ini
menemukan bahwa efektivitas kinerja pegawai ditentukan oleh faktor penghargaan,
pelatihan, pengelolaan sumber daya, formasi organisasi, serta tantangan terkait
koordinasi dan kompetensi teknis. Beberapa solusi dapat dilaksanakan untuk
meningkatkan efektivitas adalah peningkatan penghargaan, penyediaan pelatihan
yang relevan, pengaturan formasi yang lebih terstruktur, serta pembentukan divisi
khusus untuk menangani pekerjaan ROW. Penelitian ini juga mengidentifikasi
tantangan utama yang meliputi kendala dalam pengelolaan data dan keterlambatan
penyelesaian kompensasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan
kontribusi dalam meningkatkan efektivitas kinerja pegawai serta pencapaian tujuan
kompensasi ROW yang lebih optimal.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas Kinerja, Kompensasi ROW, Jaringan Transmisi SUTT/SUTET, PT PLN (Persero), Pengelolaan Sumber Daya
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Management
Depositing User:	gunawan kusmantyo
Date Deposited:	28 Aug 2025 06:57
Last Modified:	28 Aug 2025 06:57
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/37603

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository