PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Pabrik Gula Rajawali II Cirebon)

SINAGA, Kartini Mardianti Putri Widyahari (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Pabrik Gula Rajawali II Cirebon). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12010123410033.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. T - Abstrak (Inggris) - 12010123410033.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak (Indoneisa)) 5. T - Abstrak (Indonesia) - 12010123410033.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12010123410033.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. T - Daftar Pustaka - 12010123410033.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010123410033.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja
terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada PT
Pabrik Gula Rajawali II Cirebon.
Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik
pengumpulan data melalui kuisoner dan teknik analisis data menggunakan Structural
Equation Modelling (SEM-PLS) untuk menguji pengaruh langsung dan tidak
langsung antar variabel serta peran mediasi motivasi kerja. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan tetap kantor direksi dengan jumlah sampel sebanyak 120
karyawan yang diambil menggunakan teknik sensus.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, stres kerja dan motivasi kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi
kerja terbukti memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan stres kerja terhadap
kinerja. Temuan ini diharapkan dapat memperkaya literatur di bidang manajemen
sumber daya manusia serta menjadi acuan dalam meningkatkan produktivitas
karyawan melalui penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dan pengelolaan stres
yang efektif

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Management
Depositing User:	Mr Sulamul Hadi
Date Deposited:	26 Aug 2025 03:03
Last Modified:	26 Aug 2025 03:03
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/37396

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository