Arrahma, Nusaridya (2025) PENGARUH PROFITABILITAS PERUSAHAAN TERHADAP EFFECTIVE TAX RATE DENGAN DIVERSITAS GENDER DALAM DEWAN DIREKSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Sektor Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Periode 2021-2023). Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text NUSARIDYA ARRAHMA (40011421650265) SKRIPSI FINAL (8).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 1. Cover (hal 1- sebelum bab 1) Nusaridya.pdf - Published Version Download (554kB)
	Text 2. BAB I Nusaridya.pdf - Published Version Download (303kB)
	Text 3. BAB II Nusaridya.pdf - Published Version Download (380kB)
	Text 4. BAB III Nusaridya.pdf - Published Version Download (478kB)
	Text 5. BAB IV Nusaridya.pdf - Published Version Download (502kB)
	Text 6. BAB V Nusaridya.pdf - Published Version Download (302kB)
	Text 7. Daftar Pustaka Nusaridya.pdf - Published Version Download (260kB)
	Text 8. Lampiran Nusaridya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (205kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Profitability (CP)
terhadap Effective Tax Rate (ETR) dengan Board Gender Diversity (BGD) sebagai
variabel moderasi pada perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia (BEI) selama periode 2021–2023. Latar belakang penelitian ini berangkat
dari fenomena bahwa perus
]ahaan dengan profit tinggi belum tentu memiliki tingkat kepatuhan pajak yang
tinggi, serta masih rendahnya keterwakilan perempuan dalam jajaran direksi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang
diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan. Metode analisis
yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi moderasi dengan
variabel kontrol berupa ukuran perusahaan, leverage, konservatisme akuntansi,
dan likuiditas. Sampel akhir terdiri dari 48 perusahaan selama tiga tahun
pengamatan, sehingga diperoleh 144 observasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa CP tidak berpengaruh negatif signifikan
terhadap ETR, yang berarti perusahaan dengan profitabilitas tinggi cenderung
melakukan perencanaan pajak yang menurunkan beban pajak efektif. Namun,
ketika dimoderasi oleh BGD, hubungan tersebut berubah menjadi positif
signifikan. Hal ini mengindikasikan bahwa keberadaan perempuan dalam dewan
direksi memperkuat kepatuhan perusahaan terhadap kewajiban pajak. Temuan ini
mendukung teori agensi, di mana struktur tata kelola yang inklusif mampu
menekan perilaku oportunistik dan mendorong etika kepatuhan fiskal yang lebih
tinggi.
Kata Kunci: Corporate Profitability, Effective Tax Rate, Board Gender Diversity

Actions (login required)

View Item