BAHRI, Fathullah Hafizul (2024) ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME, LINGKUNGAN KERJA DAN OCCUPATIONAL STRESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT Finnet Indonesia, Jakarta, Indonesia). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
|
Text (Cover)
1._S___Cover___12010117140196.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text (Abstrak (Inggris))
4._S___Abstrak_(Inggris)___12010117140196.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text (Abstrak (Indonesia))
5._S___Abstrak_(Indonesia)___12010117140196.pdf - Published Version Download (220kB) |
|
|
Text (Daftar Isi)
6._S___Daftar_Isi___12010117140196.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
12._S___Daftar_Pustaka___12010117140196.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010117140196.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work fromhome, lingkungan kerja dan occupational stress terhadap kinerja karyawan, yaitu1)
pengaruh Work From Home terhadap kinerja karyawan, 2) pengaruh lingkungankerja terhadap kinerja karyawan dan 3) pengaruh occupational stress terhadapkinerja karyawan. Variabel dependen pada peenelitian ini adalah kinerja karyawan, sementara variabel independen pada penelitian ini adalah work fromhome, lingkungan kerja dan occupational stress. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 50 sampel yang diperolehdari
karyawan divisi settlement, reconcile dan treasury & operationals (TrOps) PTFinnet Indonesia. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer
yang ditentukan menggunakan purposive sampliing. Teknik analisis yangdigunakan pada penelitian ini adalah ordinary least square regressionsertamenggunakan analisis regresi berganda dan juga uji asumsi klasik. Hasil empiris pada penelitian ini menunjukan bahwa Work FromHomememiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lalulingkungan kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan sementara itu hanya occupational stress saja yang memengaruhi kinerjakaryawan secara negatif dan signifikan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work from home, lingkungan kerja, occupational stress, kinerjakaryawan |
| Subjects: | Economics and Business Economics and Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mr Sulamul Hadi |
| Date Deposited: | 08 Jul 2025 02:50 |
| Last Modified: | 08 Jul 2025 02:50 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/34486 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
