TRISNANINGGAR, DINARA AYU and Sa'adah, Nabitatus and Suhartoyo, Suhartoyo (2025) ANALISIS KASUS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI PT. ARDINA PRIMA SEMARANG DITINJAU DARI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA (Studi Tentang Pemutusan Hubungan Kerja atas Kesalahan Pekerja yang Melakukan Modifikasi Sarana Transportasi Perusahaan Tanpa Izin). _034 HAN 2025. Undergraduate thesis, Fakultas Hukum Universitas Diponegoro.

	Text Dinara Ayu-cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Dinara Ayu-abstrak.pdf Download (52kB)
	Text Dinara Ayu-bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (359kB)
	Text Dinara Ayu-bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB)
	Text Dinara Ayu-bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (384kB)
	Text Dinara Ayu-bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (101kB)
	Text Dinara Ayu-dapus.pdf Download (387kB)

Abstract

Setiap manusia berhak untuk suatu pekerjaan dan layak mendapatkan penghidupan atas dirinya. sehingga hal tersebut dapat dilaksanakan dengan adanya hubungan kerja dan hak serta kewajiban kedua belah pihak bisa dipertanggungjawabkan dalam perjanjian kerja. Pelaksanaan tersebut secara khusus dapat diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Perselisihan Hubungan Industrial yang dapat menyebabkan Pemutusan Hubungan Kerja. PT. Ardina Prima Semarang yang melakukan Pemutusan Hubungan Kerja kepada sdr. T (pekerja).
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemutusan hubungan kerja PT. Ardina Prima Semarang sesuai dengan norma yang berlaku, pemberian hak yang seharusnya diterima pekerja, dan melihat kasus pemutusan hubungan kerja tersebut secara adil.
Metode pendekatan yang sesuai dengan permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode pendekatan doktrinal (yuridis Normatif), Pendekatan yuridis adalah pendekatan yang digunakan dalam penelitian yang menggambarkan keadaan sebenarnya atau nyata mengenai pelaksanaan hukum dan peraturan perundang-undangan khususnya pada bidang ketenagakerjaan, serta kaidah hukum yang tengah berlaku saat ini di masyarakat. Sedangkan pendekatan Normatif adalah penelitian yang melihat pada sistematika hukum yang bertujuan mengidentifikasi secara mendalam mengenai pengertian-pengertian dan dasar hukum sebagai acuan dalam penulisan. Spesifikasi penelitian yang digunakan yaitu deskriptif analitis. Penelitian yang digunakan data sekunder yang terdiri bahan hukum primer berupa peraturan perundang-undangan, bahan hukum sekunder yang
terdiri dari buku, artikel dan jurnal, bahan hukum tersier berupa ensiklopedia dan kamus besar bahasa indonesia. Penelitian tersebut dengan menggunakan kualitatif dengan memperbandingkan data primer dan data sekunder untuk menghasilkan hasil penelitian.
Hasil dari penelitian penulisan hukum kasus Pemutusan Hubungan Kerja PT. Ardina Prima Semarang dalam memodifikasi sarana transportasi perusahaan tanpa izin tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang dilakukan secara sepihak tanpa memperhatikan hak pekerja. Penyelesaian penyelesaian sengketa pada kasus Pemutusan Hubungan Kerja di PT. Ardina Prima yang memberikan keadilan bagi kedua belah pihak dilakukan dengan melalui mediasi dengan mediator yang menghasilkan perjanjian bersama yang harus dilakukan oleh kedua belah pihak dan perjanjian tersebut tidak sesuai dengan keadilan formal yang menyebabkan ketidakadilan bagi pihak pekerja.
Kata Kunci : Pekerja, Pengusaha, Pemutusan Hubungan Kerja

Actions (login required)

View Item