PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada ASN Perempuan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah)

RATNAZHARI, Devi (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada ASN Perempuan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1._T___Cover___12010122410084.pdf - Published Version Download (295kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4._T___Abstrak_(Inggris)___12010122410084.pdf - Published Version Download (382kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5._T___Abstrak_(Indonesia)___12010122410084.pdf - Published Version Download (385kB)
	Text (Daftar Isi) 6._T___Daftar_Isi___12010122410084..pdf - Published Version Download (419kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12._T___Daftar_Pustaka___12010122410084.pdf - Published Version Download (333kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010122410084.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres
kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh keseimbangan kehidupan kerja
pada ASN Perempuan di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam
penelitian ini adalah ASN Perempuan di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang
berjumlah 133 pegawai pada enam Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah
Provinsi Jawa Tengah, dengan metode sensus dalam pengambilan data pada sampel
sehingga jumlah sampel sama dengan populasi. Analisis dalam penelitian ini
menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) dengan alat analisis
software SmartPLS. Hasil uji hipotesis dalam penelitian ini adalah beban kerja dan
stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan
keseimbangan kehidupan kerja, sedangkan keseimbangan kehidupan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Pegawai, Beban Kerja, Stres Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Management
Depositing User:	Mr Sulamul Hadi
Date Deposited:	06 Mar 2025 03:57
Last Modified:	06 Mar 2025 03:57
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/29955

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository