Fatihah, Hanifah Nuril and Rusmawati, Diana (2024) Hubungan Kongruensi Karir Remaja-Orang Tua Dengan Kematangan Karir Pada Siswa SMA. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text Abstrak_Hanifah Nuril Fatihah.pdf Download (291kB)
	Text Bab 1.pdf Download (325kB)

Abstract

Kongruensi karir remaja-orang tua adalah hubungan timbal balik antara remaja dengan orang tuanya yang mencakup aspirasi karir, eksplorasi karir, perencanaan karir, penetapan tujuan karir, perasaan mampu membuat kemajuan karir pada remaja, dan kesamaan preferensi karir dengan orang tua. Kematangan karir merupakan kemampuan individu untuk mengambil keputusan karir yang sesuai pada tugas perkembangan karir. Penelitian ini dilakukan untuk menguji hubungan antara kongruensi karir remaja dan orang tua dengan kematangan karir pada siswa SMA. Populasi pada penelitian ini adalah siswa kelas XI di SMAN 1 Tangerang. Subjek berjumlah 167 siswa kelas XI SMAN 1 Tangerang yang dipilih menggunakan teknik cluster random sampling. Pengumpulan data menggunakan The Adolescent-Parent Career Congruence Scale yang disusun oleh Sawitri dkk. (2013) (12 aitem valid, α = 0.901) dan skala kematangan karir (26 aitem valid, α = 0.896). Analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara kongruensi karir remaja-orang tua dengan kematangan karir. Sumbangan efektif yang diberikan oleh kongruensi karir remaja-orang tua terhadap kematangan karir sebesar 21.3%. Artinya, semakin tinggi tingkat kongruensi karir yang dimiliki siswa dengan orang tuanya maka akan semakin tinggi pula tingkat kematangan karir yang dimiliki siswa.

Kata kunci: kongruensi karir remaja-orang tua; kematangan karir; siswa SMA

Actions (login required)

View Item