Search for collections on Undip Repository

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN WAREHOUSE DAN EKSPOR IMPOR (EXIM) PADA PT. SIOEN SEMARANG ASIA

Insani, Aisyah Nurul (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN WAREHOUSE DAN EKSPOR IMPOR (EXIM) PADA PT. SIOEN SEMARANG ASIA. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

[thumbnail of MAL_S_Aisyah Nurul Insani COVER.pdf] Text
MAL_S_Aisyah Nurul Insani COVER.pdf - Published Version

Download (343kB)
[thumbnail of MAL_S_Aisyah Nurul Insani BAB 1.pdf] Text
MAL_S_Aisyah Nurul Insani BAB 1.pdf - Published Version

Download (164kB)
[thumbnail of MAL_S_Aisyah Nurul Insani DAFPUS.pdf] Text
MAL_S_Aisyah Nurul Insani DAFPUS.pdf - Published Version

Download (163kB)
[thumbnail of MAL_S_Aisyah Nurul Insani.pdf] Text
MAL_S_Aisyah Nurul Insani.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Dalam era persaingan bisnis yang semakin sengit, perusahaan dituntut untuk
mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia yang dimiliki sebagai kunci
utama dalam mencapai keunggulan kompetitif. Penelitian ini dilakukan di PT.
Sioen Semarang Asia, yang di dalamnya masih terdapat permasalahan penurunan
kinerja karyawan dalam tiga tahun terakhir. Tujuan penelitian ini adalah untuk
menguji dan menganalisa pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan di PT. Sioen Semarang Asia. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam bentuk kuesioner, wawancara,
observasi, dan dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer
dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian
Warehouse dan Ekspor Impor (EXIM) pada PT. Sioen Semarang Asia. Sampel pada
penelitian ini berjumlah 40 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis
regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) motivasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi dan
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,
dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja
mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Sioen Semarang Asia.
Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Warehouse, Ekspor Impor

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Warehouse, Ekspor Impor
Subjects: Economics and Business
Economics and Business > Management
Divisions: School of Vocation > Diploma in Management
Depositing User: Oktavia Perpus Vokasi
Date Deposited: 15 Nov 2024 08:23
Last Modified: 15 Nov 2024 08:23
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/27506

Actions (login required)

View Item View Item