Putri, Marcha and Dewi, Endah Kumala (2024) HUBUNGAN ANTARA INTERAKSI PERAWAT-PASIEN DAN KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA PADA PERAWAT JIWA DI RS SOEROJO MAGELANG. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text ABSTRAK.pdf Download (91kB)
	Text BAB I.pdf Download (125kB)

Abstract

Kebahagiaan perawat jiwa merupakan salah satu yang perlu diperhatikan guna dapat memberikan kualitas perawatan yang baik dimana hal ini dapat dipengaruhi oleh bagaimana kualitas interaksi yang terjalin antara perawat pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antar interaksi perawat-pasien dan kebahagiaan di tempat kerja pada perawat jiwa RS Soerojo Magelang. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara interaksi perawat-pasien dan kebahagiaan di tempat kerja. Populasi dari penelitian ini adalah 97 perawat jiwa yang aktif bekerja di RS Soerojo Magelang, ditentukan menggunakan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan Skala Interaksi Perawat-Pasien (25 aitem, α=0.883) dan Skala Kebahagiaan di tempat kerja (47 aitem, α=0.957). Uji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis menunjukkan terdapat hubungan positif yang signifikan antara interaksi perawat-pasien dan kebahagiaan di tempat kerja pada perawat jiwa RS Soerojo Magelang dengan nilai koefisien regresi (rxy)=0.825, dan koefisien determinasi (R2)=0.680, dan taraf signifikansi p<0.01. Hal ini berarti semakin tinggi interaksi perawat-pasien maka semakin tinggi kebahagiaan di tempat kerja, sebaliknya semakin rendah interaksi yang terjalin antara perawat dengan pasien maka semakin rendah pula tingkat kebahagiaan di tempat kerja. Meningkatkan interaksi perawat-pasien dapat menjadi strategi penting untuk meningkatkan kebahagiaan dan kesejahteraan perawat, yang pada akhirnya mengarah pada hasil perawatan pasien yang lebih baik.
Kata Kunci: interaksi perawat-pasien, kebahagiaan di tempat kerja, perawat jiwa

Actions (login required)

View Item