NURAZIZAH, Shinta Tri (2023) ANALISIS PENGARUH PERSON JOB FIT, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI ISLAM TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI PADA RUMAH SAKIT ISLAM BANJARNEGARA). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika & Bisnis.
Text (Cover)
1._S_Cover_12020219140149.pdf - Published Version Download (415kB) |
|
Text (Abstrak (Inggris))
4._S_Abstrak_(Inggris)_12020219140149.pdf - Published Version Download (402kB) |
|
Text (Abstrak (Indonesia))
5._S_Abstrak_(Indonesia)_12020219140149.pdf - Published Version Download (403kB) |
|
Text (Daftar Isi)
6._S_Daftar_Isi_12020219140149.pdf - Published Version Download (421kB) |
|
Text (Daftra Pustaka)
12._S_Daftar_Pustaka_12020219140149.pdf - Published Version Download (649kB) |
|
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16._S_Fulltext_PDF_Bookmarks_12020219140149.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi adanya penurunan kinerja perawat pada Rumah Sakit Islam Banjarnegara. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengeanalisis pengaruh person job fit, motivasi kerja dan budaya organisasi Islam terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Islam Banjarnegara.
Penelitian ini menggunakan populasi seluruh perawat Rumah Sakit Islam Banjarnegara yang telah berstatus karyawan tetap dengan masa kerja lebih dari dua tahun. Adapun jumlah sampel yang diambil adalah 106 orang dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan SPSS versi 25 dan teknik pengukuran skala Likert.
Hasil penelitian menunjukkan bahawa secara parsial person job fit memiliki pengaruh positif siginifikan terhadap kinerja perawat, motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat dan budaya organisasi Islam tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Secara simultan person job fit, motivasi kerja dan budaya organisasi Islam mempengaruhi kinerja perawat Rumah Sakit Islam Banjarnegara secara positif dan signifikan dengan nilai koefisien determinasi (R2 ) sebesar 0,443.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Perawat, Person Job Fit, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Islam, Kinerja Perawat |
Subjects: | Economics and Business Economics and Business > Islamic Economics |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Islamic Economics |
Depositing User: | Nila Nurjanah |
Date Deposited: | 23 Jan 2024 06:23 |
Last Modified: | 29 Jan 2024 06:57 |
URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/20580 |
Actions (login required)
View Item |