Puspita, Fadilla Athayarani and Dwimawanti, Ida Hayu (2020) EFEKTIVITAS BURSA KERJA KHUSUS (BKK) DALAM MENYALURKAN LULUSAN SMK DI KOTA SEMARANG /60/ADM.PUBLIK/2020. Undergraduate thesis, Faculty of Social and Political Science.

	Text COVER.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (524kB)
	Text BAB II.pdf - Published Version Download (791kB)
	Text BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (846kB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (539kB)
	Text BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (26kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (23kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (972kB)

Abstract

ABSTRAK
Tingginya angka pengangguran yang didominasi oleh lulusan SMK mendorong Pemerintah untuk membentuk bursa kerja khusus pada SMK yang bertujuan sebagai wadah mempertemukan tamatan dengan pencari kerja. Bursa kerja khusus berperan mengoptimalkan penyalurkan lulusan SMK ke dunia kerja. Namun adanya kenaikan jumlah lulusan SMK yang masih menganggur di Kota Semarang pada tahun 2019 mengindikasikan bahwa lulusan SMK di Kota Semarang belum tersalurkan dengan maksimal melalui bursa kerja khusus. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas bursa kerja khusus dalam menyalurkan lulusan SMK di Kota Semarang, dan menganalisis faktor-faktor yang menjadi penghambat efektivitas bursa kerja khusus. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dimana data didapatkan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) efektivitas bursa kerja khusus sudah tercapai namun masih rendah dimana belum semua pelayanan dan pelaksanaan penyaluran dilakukan oleh bursa kerja khusus, 2) faktor penghambat bursa kerja khusus dalam menyalurkan lulusan SMK antara lain adanya Pandemi Covid-19, kurangnya jumlah anggota, minat dan antusiasme siswa SMK menurun, rangkap jabatan anggota, dan belum ada database dengan stakeholders yang terintegrasi. Rekomendasi yang diberikan antara lain 1) pemberdayaan bursa kerja khusus melalui bimbingan teknis, studi banding, dan pendampingan, 2) penambahan anggota yang sesuai dengan tupoksi pelayanan, perlunya pengadaan database yang terintegrasi beserta operator yang bertanggung jawab, dan perlu adanya peran penting dari pihak sekolah maupun Pemerintah terkait.
Kata Kunci: Bursa Kerja Khusus, Efektivitas Organisasi, SMK

Actions (login required)

View Item