Fauzan, Muchammad Rizki and Paramasatya, Satwika (2022) UPAYA JEPANG DALAM MELINDUNGI TENAGA KERJA ASING PADA TECHNICAL INTERN TRAINING PROGRAM / 13/HI/2022. Undergraduate thesis, Faculty of Social and Political Science.

	Text Cover_compressed.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text Bab 1_compressed.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text Bab 2_compressed.pdf - Published Version Download (4MB)
	Text Bab 3_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (553kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana upaya Jepang dalam melindungi tenaga kerja asing dari eksploitasi dan pelanggaran hak asasi manusia padaTechnical Intern Training Program(TITP) yang mempekerjakan warga negara asing sesuai konvensiInternational Labour Organizationkarena adanya kekurangan tenaga kerja (hitodebusoku). Meskipun Jepang telah meratifikasi konvensiInternational Labour Organizaztion (ILO) dan tidak mengijinkan eksploitasi melalui beberapa undang-undang, namun Jepang mendapatkan kritikan mengenai adanya eksploitasi dan pelanggaran Hak Asasi Manusia terhadap tenaga kerja asing seperti pembayaran gaji dibawah standar, lembur ilegal, pemulangan paksa ke negara asalnya, kondisi kerja yang berbahaya dan tidak bersih.

Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif deskriptif melalui studi literatur pada basis teori kepatuhan Mitchell. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Jepang telah meratifikasi ILO dan secara tertulis mendukung upaya anti-eksploitasi melalui Labour Standards Act No. 49 tahun 1947 Tentang Pengupahan diperkuat Undang-Undang Minimum Wages no. 137 tahun 1959 dan undang-undang Industrial Safety and Health Act no. 57 tahun 1972 serta Labour Standards Inspector 1997. Hasil kajian ini menunjukkan perlunya pemerintah Jepang untuk memperketat aturan dan pengawasan TITP yang dilakukan perusahaan agar mengurangi kasus eksploitasi dan pelanggaran Hak Asasi Manusia terhadap tenaga kerja asing karena ketidakpatuhan perusahaan.

Kata kunci :Upaya Kepatuhan Jepang; ILO; Perlindungan Tenaga Kerja Asing TITP

Actions (login required)

View Item