GRAFT, SITI ZAHRA (2022) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PUSKESMAS SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 DI KABUPATEN BOGOR. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text REPO SITI ZAHRA.pdf - Published Version Download (432kB)

Abstract

Puskesmas merupakan garda terdepan dalam upaya memutus mata rantai penyebaran Covid-19 di wilayah kerjanya. Terjadi penambahan beban kerja pegawai Puskesmas selama pandemi Covid-19, sebab pegawai Puskesmas tetap harus melaksanakan pelayanan rutin, penanganan Covid-19 melalui 3T (tracing, tracking, treatment), serta program percepatan vaksinasi Covid-19. Hasil studi pendahuluan menunjukkan bahwa motivasi kerja pegawai Puskesmas selama pandemi masih cukup rendah. Hal tersebut dibuktikan dengan rata-rata persentase jumlah pegawai yang kehadirannya tidak penuh setiap bulannya berada pada kisaran 38,3%-62,6% serta ditemukan pula pegawai yang sering datang terlambat meski sudah pernah ditegur oleh Kepala Puskesmas. Beberapa pegawai menyatakan bahwa insentif Covid-19 mengalami keterlambatan dan pegawai juga merasa kurang puas dengan sarana dan prasarana yang menunjang pekerjaan mereka selama pandemi Covid-19. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan motivasi kerja pegawai Puskesmas selama masa pandemi Covid-19 dengan metode survei dan desain cross sectional. Jumlah sampel sebanyak 97 orang pegawai Puskesmas yang bekerja selama pandemi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara motivasi kerja dengan insentif/gaji (p-value: 0,023), kondisi kerja (p-value: 0,033), hubungan interpersonal (p-value: 0,001), supervisi (p-value: 0,027), tanggung jawab (p-value: 0,047), dan pekerjaan itu sendiri (p-value: 0,037). Berdasarkan hasil penelitian, saran yang dapat diberikan oleh peneliti adalah melakukan evaluasi terkait proses verifikasi berkas pengajuan insentif Covid-19, mengadakan kegiatan bincang-bincang santai secara rutin setelah selesai bekerja, menjamin ketersediaan sarana dan alat pelindung bagi pegawai Puskesmas, serta memaksimalkan penggunaan pesan instan seperti Whatsapp atau aplikasi lainnya yang sejenis untuk berkomunikasi.

Kata kunci : Motivasi Kerja, Pegawai Puskesmas, Covid-19

Actions (login required)

View Item