Kumalawati, Adinda Malinda (2022) Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Puskesmas Dalam Situasi Pandemi COVID-19 Di Kabupaten Temanggung. Undergraduate thesis, Diponegoro.

	Text Adinda Malinda Kumalawati_Skripsi_22020117140033.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text Adinda Malinda Kumalawati_Skripsi_22020117140033-1-16.pdf Download (402kB)

Abstract

Adinda Malinda Kumalawati
Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Puskesmas Dalam Situasi Pandemi
COVID-19 Di Kabupaten Temanggung
liv + 56 Halaman + 10 Tabel + 2 Gambar + 15 Lampiran
Stres kerja adalah salah satu dampak yang terjadi akibat pandemi COVID-19.
Stres kerja dapat terjadi di berbagai bidang pekerjaan termasuk bidang pelayanan
kesehatan seperti Puskesmas. Pada Puskesmas, terdapat salah satu tenaga
kesehatan yang berperan penting dalam melayani kesehatan masyarakat, yaitu
perawat. Stres kerja pada perawat akan menimbulkan dampak yang negatif baik
secara emosional, kognitif, dan perilaku. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui gambaran tingkat stres kerja perawat Puskesmas dalam menghadapi
situasi pandemi COVID-19 di Kabupaten Temanggung. Penelitian ini adalah
penelitian kuantitatif dengan metode descriptive survey. Penelitian ini dilakukan
di 26 Puskesmas Kabupaten Temanggung pada bulan Juni 2021 - Juli 2021.
Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling dengan jumlah responden
pada penelitian ini adalah 120 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan kuesioner OSI-R
TM dari Osipow & Spokane tahun 1998 yang
dimodifikasi penggunaannya oleh Novianita dan digunakan kembali oleh
Anindyka (2017). Hasil penelitian didapatkan bahwa responden penelitian ini
sebagian besar berusia 36 - 45 tahun (45,8%), mayoritas responden adalah
perempuan (65,8%), sebagian besar memiliki masa kerja enam bulan - lima tahun
(25,8%), dan berpendidikan D3 Keperawatan (77,5%). Sementara itu, perawat
Puskesmas paling banyak mengalami stres sedang (86,7%), perawat Puskesmas
mengalami stres ringan (7,5%), dan perawat Puskesmas mengalami stres berat
(5,8%). Kesimpulan dari penelitian ini adalah perawat Puskesmas di Kabupaten
Temanggung mayoritas mengalami stres sedang, sehingga dibutuhkan manajemen
stres kerja dari dinas kesehatan/Puskesmas seperti peer support training dan
mindfulness minimal dua minggu sekali, serta manajemen stres kerja individu
seperti teknik relaksasi agar stres kerja perawat Puskesmas dapat teratasi.
Kata Kunci : Stres Kerja, Perawat, Puskesmas, Pandemi COVID-19
Daftar Pustaka: 56 (1997 - 2021)

Actions (login required)

View Item