Reinaldo, Gabriella and Widodo, Prasetyo Budi (2022) Hubungan antara Efikasi Diri dengan Kematangan Karir pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas Diponegoro. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Gabriella Reinaldo_Abstrak.pdf Download (111kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Diponegoro. Kematangan karir merupakan kesesuaian perilaku karir individu dengan perilaku karir yang diharapkan sesuai dengan tahapan perkembangan karir. Efikasi diri merupakan keyakinan individu akan potensi yang ia miliki dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling. Subjek penelitian yakni mahasiswa Universitas Diponegoro yang sedang mengerjakan tugas akhir dengan jumlah subjek sebanyak 159 mahasiswa. Pengumpulan data menggunakan Skala Efikasi Diri dengan 33 aitem (α=0,920) dan Skala Kematangan Karir dengan 61 aitem (α=0,962). Analisis data yang digunakan menggunakan analisis regresi sederhana, yang menunjukan koefisien korelasi rxy = 0,276 dengan p=0,000. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Diponegoro. Efikasi diri akademik menyumbang sebesar 7,6% dalam mempengaruhi kematangan karir.

Kata kunci: efikasi diri, kematangan karir, mahasiswa tingkat akhir.

Actions (login required)

View Item