Priyastuti, Nadia Rizky and Sulisno, Madya (2022) Kajian Literatur: Hubungan Budaya Organisasi dengan Perilaku Caring Perawat di Rumah Sakit. Undergraduate thesis, Diponegoro University.

Text SKRIPSI_NADIA RIZKY PRIYASTUTI_22020118130055.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Perilaku caring perawat khususnya di Indonesia masih belum terlaksana secara optimal. Budaya organisasi dinilai sebagai faktor yang dapat meningkatkan perilaku caring perawat. Beberapa penelitian pendahulu menunjukkan perbedaan antara hubungan dimensi budaya organisasi dengan perilaku caring perawat di rumah sakit. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan dimensi budaya organisasi dengan perilaku caring perawat di rumah sakit. Penelitian ini merupakan penelitian literature review dengan PRISMA dan dihasilkan 12 artikel yang bersumber dari Science Direct, PubMed, dan Google Scholar. Kriteria inklusi yaitu perawat pelaksana di rumah sakit, membahas budaya organisasi dan perilaku caring, publikasi 2016-2022, akses terbuka dan full-text, serta desain studi kecuali kajian literatur. Hasil analisis menunjukkan perilaku caring perawat di rumah sakit mayoritas kurang baik, budaya organisasi perawat di rumah sakit mayoritas kurang baik, dan mayoritas artikel menunjukkan adanya hubungan bermakna antara budaya organisasi dengan perilaku caring perawat di rumah sakit. Disparitas antar artikel menunjukkan bahwa dimensi budaya organisasi tidak bisa dipastikan mutlak bergantung pada cara pandang organisasi bersangkutan. Perilaku caring dan budaya organisasi perawat di rumah sakit mayoritas belum terlaksana dengan baik sehingga perawat perlu mengasah kepekaan diri, mengikuti pelatihan caring, pihak rumah sakit dapat melakukan pembandingan dimensi budaya organisasi untuk mendapatkan nilai terbaik yang sesuai dengan karakteristik organisasi.

Actions (login required)

View Item