HENDRATMOKO, Cahyono (2013) PENGARUH IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi di Kantor Bank Jateng). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-COVER-12010111400016.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstract ing-12010111400016.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Absrtrak ind-12010111400016.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi - 12010111400016.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Dftar Pustaka-12010111400016.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16T-Full text pdf Bookmark-12010111400016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Implementasi MSDM-BK di Kantor Bank Jateng menunjukkan bahwa hasil
penilaian kinerja pegawai pada tahun 2010-2011 masih mengalami penurunan.
Hal ini terlihat pada jumlah pegawai yang masuk dalam kategori penilaian A dari
1040 orang pada tahun 2010 menjadi 912 orang pada tahun 2011 atau mengalami
penurunan sebesar 14,03%. Oleh sebab itu, masalah yang dirumuskan dalam
penelitian ini “Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai di Bank Jateng melalui
implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDMBK) dan kepuasan kerja?”
Untuk menjawab tujuan dalam penelitian ini dikembangkan sebuah model
penelitian dengan menggunakan pendekatan variabel kepuasan kerja dan kinerja
pegawai sebagai implikasi dari implementasi MSDM-BK di Kantor Bank Jateng.
Pengukuran terhadap variabel-variabel penelitian dilakukan dengan menggunakan
indikator yang dirumuskan dalam pernyataan penelitian. Daftar pernyataanpernyataan penelitian tersebut dijawab oleh responden karyawan Kantor Pusat
Bank Jateng. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis dengan menggunakan
teknik analisis Structural Equation Modeling.
Hasil pengujian statistik pada model penelitian yang telah dikembangkan
menunjukkan bahwa implementasi MSDM BK yang ada di Kantor Pusat Bank
Jateng dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai dan meningkatkan kinerja
pegawai.

Actions (login required)

View Item