ROSALINA, Dahlia (2013) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGISIAN REKAM MEDIS RAWAT JALAN (Studi pada Dokter di Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Aminah, Bhakti Asih, Dedi Jaya di Kabupaten Brebes). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-COVER-12010110400111.pdf - Published Version Download (525kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstract ing-12010110400111.pdf - Published Version Download (629kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Absrtrak ind-12010110400111.pdf - Published Version Download (628kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi - 12010110400111.pdf - Published Version Download (525kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Dftar Pustaka-12010110400111.pdf - Published Version Download (461kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16T-Full text pdf Bookmark-12010110400111.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Ketidaklengkapan dan ketidaktepatan, dalam pengisian rekam medis
memberikan dampak yang tidak baik bagi proses pelayanan kesehatan kepada
pasien, karena waktu untuk proses pendaftaran sampai dilakukan tindakan medik
menjadi lama. Disamping itu analisa terhadap riwayat penyakit terdahulu serta
tindakan medik yang telah dilakukan sebelumnya tidak dapat dilakukan secara
baik, karena tidak lengkapnya data pada rekam medis pasien. Mengacu pada
masalah yang ditemukan di tempat penelitian maka perumusan masalah dalam
penelitian ini adalah “Bagaimana meningkatkan kinerja dokter dalam pengisian
kartu rekam medis pasien rawat jalan?”
Hasil pengamatan mendalam di tempat penelitian serta review terhadap
hasil-hasil penelitian terdahulu telah mengarahkan peneliti untuk menguji
pengaruh variabel kepuasan pada pekerjaan, kepuasan pada gaji, kepuasan pada
pimpinan, kepuasan pada rekan kerja, dan kepuasan pada kesempatan promosi
terhadap kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat jalan. Data
mengenai variabel-variabel tersebut diperoleh melalui wawancara dengan
menggunakan kuesioner kepada responden dokter di tempat penelitian. Data yang
diperoleh selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Uji Regresi Berganda yang
dijalankan dengan program SPSS>
Hasil Uji Regresi Berganda menunjukkan kepuasan pada pekerjaan terbukti
berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam
medis pasien rawat, kepuasan pada gaji terbukti berpengaruh signifikan terhadap
kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat, kepuasan pada
pimpinan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam
pengisian rekam medis pasien rawat, kepuasan pada rekan kerja terbukti
berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam
medis pasien rawat, dan kepuasan pada kesempatan promosi terbukti berpengaruh
signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien
rawat.

Actions (login required)

View Item