FAUZI, Achmad (2013) ANTESEDEN PARTISIPASI ANGGARAN: GAYA KEPEMIMPINAN, ASIMETRI INFORMASI, DAN PENGGUNAAN REALISASI ANGGARAN SEBAGAI ALAT EVALUASI (STUDI KASUS SATKER DI WILAYAH PEMBAYARAN KPPN SELONG). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12030111150038.pdf - Published Version Download (218kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstract - 12030111150038.pdf - Published Version Download (178kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak - 12030111150038.pdf - Published Version Download (178kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12030111150038.pdf - Published Version Download (188kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12030111150038.pdf - Published Version Download (182kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmark - 12030111150038.pdf Restricted to Repository staff only Download (905kB)

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penyebab atau
anteseden-anteseden dari partisipasi anggaran dalam organisasi sektor publik.
Penelitian ini memfokuskan pada alasan mengapa pimpinan melakukan dorongan
kepada bawahannya dalam melakukan partisipasi anggaran dan menjabarkan
beberapa perspektif teori diantaranya teori gaya kepemimpinan, agency theory,
dan teori keadilan organisasi.
Data yang digunakan dalam penelitian ini didapat dengan menggunakan
metode pembagian kuisioner. Dari 120 kuisioner yang disebar kepada para
pejabat perbendaharaan pada satuan kerja-satuan kerja dibawah wilayah
pembayaran anggaran KPPN Selong, 88 (73,33%) kuisioner kembali namun
hanya 69 kuisioner yang bisa digunakan untuk dianalisis. Data yang ada
dianalisis menggunakan regresi linear berganda yang dibantu dengan software
IBM SPSS 16.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan realisasi anggaran
sebagai alat evaluasi mempunyai hubungan positif yang signifikan dengan
dorongan atasan dalam partisipasi anggaran bawahan, yang dalam kasus ini
dapat diambil kesimpulan bahwa adanya dorongan yang diberikan pimpinan
kepada bawahan dalam partisipasi anggaran karena adanya kepedulian akan
keadilan organisasi. Penelitian ini juga menemukan bahwa hubungan antara
penggunaan realisasi anggaran sebagai alat evaluasi dengan partisipasi
anggaran secara signifikan di mediasi oleh dorongan atasan dalam partisipasi
anggaran bawahan. Dua hipotesis tentang hubungan antara gaya kepemimpinan
konsiderasi dengan dorongan atasan dalam partisipasi anggaran bawahan dan
hubungan asimetri informasi dengan dorongan atasan dalam partisipasi
anggaran bawahan tidak terbukti.

Actions (login required)

View Item