SURYONO, Erwan (2014) PENGARUH SIKAP DAN NORMA SUBYEKTIF TERHADAP INTENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MENGADUKAN PELANGGARAN (WHISTLEBLOWING). Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12030112150003.pdf - Published Version Download (368kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12030112150003.pdf - Published Version Download (296kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12030112150003.pdf - Published Version Download (305kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12030112150003.pdf - Published Version Download (322kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12030112150003.pdf - Published Version Download (306kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12030112150003.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi: (a) faktor yang
mempengaruhi perilaku pegawai negeri sipil untuk melakukan whistleblowing,
dan (b) pengaruh program reformasi birokrasi pemerintah terhadap intensi
perilaku pegawai negeri sipil untuk melakukan whistleblowing. Penelitian ini
berdasarkan teori reasoned action dengan variabel penelitiannya ialah norma
subyektif, sikap, dan intensi whistleblowing. Penelitian ini menggunakan data
primer berupa kuesioner untuk mengumpulkan informasi yang dibutuhkan.
Penelitian ini menggunakan sampel 293 responden. Responden
penelitian ini adalah pegawai negeri sipil pada kementerian/lembaga yang sudah
dan belum menerapkan reformasi birokrasi. Data dianalisis menggunakan teknik
statistik partial least square berbantukan software SmartPLS 2.0 yang
dikombinasikan dengan uji two-independent-samples t-test.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel norma subyektif
berpengaruh positif terhadap variabel sikap dan intensi. Namun, variabel sikap
tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing. Selain itu,
diketahui bahwa tidak ada perbedaan signifikan atas norma subyektif, sikap, dan
intensi whistleblowing antara pegawai negeri sipil pada kementerian/lembaga
yang sudah menerapkan reformasi birokrasi dengan pegawai negeri sipil pada
kementerian/lembaga yang belum menerapkan reformasi birokrasi

Actions (login required)

View Item