AMBARWATI, Nur Afni (2016) STUDI ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PELATIHAN DAN DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Pada RSUD Kelet Provinsi Jawa Tengah). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-COVER-12010114410095.pdf - Published Version Download (276kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-ABSTRAK (Inggris)-12010114410095.pdf - Published Version Download (165kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-ABSTRAK (Indonesia)-12010114410095.pdf - Published Version Download (261kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-DAFTAR ISI-12010114410095.pdf - Published Version Download (468kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-DAFTAR PUSTAKA-12010114410095.pdf - Published Version Download (261kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T-Fulltext PDF Bookmarks-12010114410095.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel kecerdasan
emosional, pelatihan, intervensi keluarga terhadap pekerjaan dan status
perkawinan, terhadap kinerja karyawan pada RSUD Kelet Provinsi Jawa Tengah.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan RSUD Kelet
provinsi Jawa Tengah. Sampel penelitian menggunakan sensus. Sampel diambil
dari RSUD Kelet provinsi Jawa Tengah. Teknik analisis yang digunakan adalah
regresi berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji hipotesis
menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi parsial serta f-statistik
untuk menguji keberartian pengaruh secara bersama-sama dengan level of
significance 5%. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji
normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas.
Selama periode pengamatan menunjukkan bahwa data penelitian
berdistribusi normal. Berdasarkan hasil penelitian tidak ditemukan ditemukan
adanya penyimpangan asumsi klasik, hal ini menunjukkan bahwa data yang
tersedia telah memenuhi syarat untuk menggunakan model persamaan regresi
linier berganda. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa kecerdasan emosional,
dan pelatihan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan pada level
of significance kurang dari 5%. Intervensi keluarga terhadap pekerjaan
berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan pada level of
significance kurang dari 5%

Actions (login required)

View Item