SINAGA, DEDI NATALIUS and Putrijanti, Aju and Utama, Kartika Widya (2021) PENYELESAIAN SENGKETA KEPEGAWAIAN ANTARA dr. KUNSEMEDI SETYADI MELAWAN DIREKTUR UTAMA RUMAH SAKIT UMUM PUSAT (RSUP) Dr. KARIADI SEMARANG (STUDI KASUS PUTUSAN: 011/G/2016/PTUN.SMG). _014 ACARA 2021. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text DEDI NATALIUS SINAGA_COVER.pdf Restricted to Repository staff only Download (303kB)
	Text DEDI NATALIUS SINAGA_ABSTRAK.pdf Download (176kB)
	Text DEDI NATALIUS SINAGA_BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (305kB)
	Text DEDI NATALIUS SINAGA_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (336kB)
	Text DEDI NATALIUS SINAGA_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text DEDI NATALIUS SINAGA_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text DEDI NATALIUS SINAGA_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB)
	Text DEDI NATALIUS SINAGA_DAFPUS.pdf Download (175kB)

Abstract

Sengketa kepegawaian ialah sengketa yang timbul akibat penetapan keputusan tata usaha negara dibidang kepegawaian oleh badan atau pejabat tata usaha negara yang berwenang mengenai kedudukan, kewajiban, hak dan pembinaan pegawai negeri sipil. Sengketa antara dr. Kunsemedi dan Direktur Utama RSUP Dr.Kariadi yaitu sengketa kepegawaian penjatuhan hukuman disiplin.
Permasalahan yang diangkat dalam penulisan ini, pertama, bagaimana penyelesaian sengketa kepegawaian antara dr. Kunsemedi melawan Direktur Utama RSUP. Kedua, apakah pertimbangan hakim dalam memutus perkara tersebut sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Metode pendekatan yang digunakan yaitu yuridis normatif, sumber data dari kepustakaan, metode analisis data yang digunakan adalah data kasus yang diperoleh dianalisis dengan merujuk kepada peraturan hukum yang terkait. Penyelesaian pertama sengketa kepegawaian adalah melalui upaya administratif, yaitu mengajukan keberatan secara tertulis terhadap Direktur Utama RSUP. Penyelesaian selanjutnya melalui pengajuan gugatan ke PTUN, hakim menyatakan batal surat keputusan TUN yang diterbitkan oleh Direktur Utama RSUP. Hakim dalam memutus perkara tersebut telah melakukan pertimbangan sesuai dengan perundang-undangan peradilan tata usaha negara dan PP No.53 tahun 2010 tentang disiplin PNS serta menimbang dengan asas-asas hukum yang terkait.
Kata Kunci: Sengketa Kepegawaian, Upaya Administratrif

Actions (login required)

View Item