ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI EFEKTIVITAS OPERASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi pada Badan Hukum Koperasi di Kota Semarang)

GUMELAR, Bagus (2015) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI EFEKTIVITAS OPERASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi pada Badan Hukum Koperasi di Kota Semarang). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-COVER-12010112420106.pdf - Published Version Download (387kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstract ing-12010112420106.pdf - Published Version Download (736kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Absrtrak ind-12010112420106.pdf - Published Version Download (546kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi - 12010112420106.pdf - Published Version Download (383kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Dftar Pustaka-12010112420106.pdf - Published Version Download (599kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16T-Full text pdf Bookmark-12010112420106.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan
organisasi terhadap kinerja organisasi melalui efektivitas operasional sebagai variabel
intervening (studi pada badan hukum koperasi di kota semarang). Permasalahan
dalam penelitian ini adalah adanya penurunan SHU badan hukum koperasi di kota
semarang selama kurun waktu tahun 2013 sampai tahun 2014. Penurunan SHU pada
tahun 2014 mencapai 28% dari tahun 2013.
Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling
dengan kriteria: koperasi yang memenuhi kriteri berkualitas. Berdasakan purposive
sampling diperoleh sampel sejumlah 109 koperasi. Analisis data menggunakan
analisis jalur yang dikembangkan dalam kerangka penelitian The Structural Equation
Modelling (SEM) dari paket software statistik AMOS digunakan dalam
pengembangan model dan pengujian hipotesis.
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh budaya organisasi terhadap
efektivitas organisasi. Kepemimpinan organisasi berpengaruh positif terhadap
efektivitas organisasi. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja
organisasi. Kepemimpinan organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi.
Efektivitas organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	budaya organisasi, kepemimpinan organisasi, efektifitas operasional, kinerja organisasi.
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Management
Depositing User:	Gumantiko FEB
Date Deposited:	31 Jul 2026 07:17
Last Modified:	31 Jul 2026 07:17
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/58293

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository