AJI, Bima Bayu (2010) ANALISIS DAMPAK DARI LOCUS OF CONTROL PADA TEKANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA AUDITOR INTERNAL. Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S-Cover-C2C006033.pdf - Published Version Download (269kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S-Abstract-C2C006033.pdf - Published Version Download (170kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S-Abstrak-C2C006033.pdf - Published Version Download (170kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S-Daftar Isi-C2C006033.pdf - Published Version Download (175kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S-Daftar Pustaka-C2C006033.pdf - Published Version Download (176kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S-Fulltext PDF Bookmarks-C2C006033.pdf Restricted to Repository staff only Download (947kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah tekanan
kerja, kepuasan kerja, dan kinerja auditor internal berhubungan dengan perbedaan
Locus of Control.
Data dari penelitian ini diperoleh dari auditor internal perusahaanperusahaan di Kota Semarang yang telah mengisi dan mengembalikan kuesioner.
Data diperoleh dengan membagikan secara langsung kepada auditor internal.
Kuesioner yang telah dibagikan sebanyak 78 buah dan yang dapat digunakan
sebagai sampel untuk analisis sebanyak 48 buah. Alat analisis data yang
digunakan yaitu Uji Mann-Whitney di dalam Program SPSS Ver. 17.
Hasil penelitian menemukan bahwa auditor internal yang memiliki Locus
of Control internal merasakan tekanan kerja yang lebih rendah daripada auditor
internal yang memiliki Locus of Control eksternal dan auditor internal yang
memiliki Locus of Control internal merasakan kepuasan kerja yang lebih baik
daripada auditor internal yang memiliki Locus of Control eksternal. Bertolak
belakang dengan kedua variable tekanan kerja dan kepuasan kerja, prestasi kerja
atau kinerja auditor internal yang memiliki Locus of Control internal secara
statistik tidak berbeda dengan auditor internal yang memiliki Locus of Control
eksternal.

Actions (login required)

View Item