KUSUMAWATI, Dewi (2014) ANALISIS PENGARUH ASET-ASET STRATEJIK TERHADAP KEUNGGULAN SPESIFIK PERUSAHAAN DAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT POS INDONESIA KANTOR WILAYAH IV JAKARTA). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.s-COVER-12010112410027.pdf - Published Version Download (964kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.S-Abstract ing-12010112410027.pdf - Published Version Download (796kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.S-Absrtrak ind-12010112410027.pdf - Published Version Download (795kB)
	Text (Daftar Isi) 6.S-Daftar Isi - 12010112410027.pdf - Published Version Download (918kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.S-Dftar Pustaka-12010112410027.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.S-Full text pdf Bookmark-12010112410027.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Era globalisasi membawa persaingan yang berat bagi pelaku ekonomi.
Oleh karena itu dibutuhkan sesuatu yang memiliki nilai jual lebih agar bisa
dikenal dan memperoleh posisi dalam pasar internasional. Penelitian ini ditujukan
untuk menguji dan menganalisis pengaruh keunggulan spesifik perusahaan
terhadap kinerja perusahaan serta pengaruh sumber daya stratejik dan kapabilitas
stratejik terhadap kinerja perusahaan dengan keunggulan spesifik perusahaan
sebagai variabel mediasi. Penelitian-penelitian terdahulu (Ferdinand, A.T.,1999;
Clulow, Val; Gerstman, Julie; Barry, Carol, 2003; Sheehan, Norman, 2006; Cater,
Tomaz;Pucko, Danijel, 2005; Agha, Sabah; Alrubaiee, Laith and Manar, Jamhour,
2012; Parnell, John A.,2011; Ford, Eric W;Wells, Rebecca;Capper, Stuart A.,
2003; O'Regan,Nicholas;Ghobadian, Abby, 2004) menemukan adanya pengaruh
sumber daya stratejik dan kapabilitas stratejik terhadap keunggulan spesifik
perusahaan yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja perusahaan, dan juga
pengaruh langsung dari masing-masing variabel dalam meningkatkan kinerja
perusahaan.
Indikator sumber daya stratejik yang digunakan sebagai ukuran dalam
penelitian ini (Ferdinand, A.T.,1999 ; Grant, 1991; Hall, 1994) yaitu reputasi,
lokasi, jaringan organisasi dan personal, financial capital dan human capital.
Sedangkan indikator kapabilitas stratejik yang digunakan (Ferdinand, A.T.,1999 ;
Grant, 1991; Hall, 1994) yaitu kemampuan untuk berinovasi, kemampuan kerja
tim, dan persepsi layanan pelanggan dalam menciptakan keunggulan spesifik
perusahaan, yang selanjutnya berguna untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling
(SEM). Dalam penelitian ini model penelitian telah memenuhi criteria goodness
of fit : Chi Square (302,38), probabilitas (0,00), RMSEA (0,106), CMIN/DF
(3,733), TLI (0,853), CFI (0,869) sehingga dapat dikatakan bahwa model ini layak
untuk digunakan. Pengujian atas hipotesis yang diajukan menunjukkan bahwa
hipotesis 1, 2, 3, 4, dan 5 telah memenuhi syarat yang ditentukan yaitu nilai CR
>1,96 dengan tingkat probabilitas <0,05.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa variabel-variabel sumber
daya stratejik dan kapabilitas stratejik terbukti secara positif dapat meningkatkan
kinerja perusahaan baik secara langsung maupun melalui keunggulan spesifik
perusahaan.

Actions (login required)

View Item