ALFAJRI, Yudhi Mustafa (2020) STUDI PENINGKATAN KINERJA GARDU INDUK SELURUH JAWA TENGAH & DIY (Studi Pada PT PLN Persero UPT Semarang, UPT Salatiga & UPT Purwokerto). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12010118420115.pdf - Published Version Download (231kB)
	Text (Abstrak (inggris)) 4. T - Abstrak ( Inggris ) - 12010118420115.pdf - Published Version Download (245kB)
	Text (Abstrak (indonesia)) 5. T - Abstrak ( Indonesia ) - 12010118420115.pdf - Published Version Download (292kB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12010118420115.pdf - Published Version Download (301kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. T - Daftar Pustaka - 12010118420115.pdf - Published Version Download (460kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmark - 12010118420115.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Di jawa tengah & DIY terdapat total 78 Gardu Induk yang terbagi menjadi 3
wilayah pengelolaan. 26 GI dikelola oleh UPT (Unit Pengelola Transmisi)
Semarang, 30 GI dikelola oleh UPT Purwokerto dan 22 GI dikelola oleh UPT
Salatiga. Data 2015 – 2019 menunjukkan bahwa terdapat penurunan Kinerja yang
terjadi di wilayah UPT Purwokerto yang diakibatkan banyaknya gangguan di GI –
GI dan Transmisi wilayah UPT Purwokerto. Diperlukan evaluasi tidak hanya dari
sisi teknis, namun juga dari sisi Ilmu manajemen agar masalah ini tidak terjadi di
GI wilayah UPT Semarang dan UPT Salatiga. Dalam penelitian ini, studi
peningkatan kinerja dilakukan dengan mengkaji pengaruh 3 variabel independen
yang terbukti terhadap peningkatan kinerja suatu organisasi berdasarkan penelitian
terdahulu. Pertama Variabel Gangguan (Indikator : gangguan eksternal, gangguan
operasional, gangguan strategi / perencanan, gangguan teknis peralatan), kedua
kepemimpinan Transformasional ( Motivasi Inspirasional , Pengaruh Ideal,
Stimulasi intelektual, Perhatian Individual) ketiga praktik SDM (Indikator :
pelatihan, kompensasi, motivasi, perekrutan ). Alat analisis data dalam penelitian
ini menggunakan SEM - PLS (Partial Least Square) dengan sampel seluruh
supervisor GI di Jawa Tengah & DIY. Hasil penelitian berpengaruh berpengaruh
negatif signifikan terhadap kinerja GI kepemimpinan kepemimpinan dan praktik
SDM berpengaruh positif terhadap kinerja GI.

Actions (login required)

View Item