ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Pekalongan)

Aji, Haekhal Arif Kresna (2022) ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Pekalongan). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010116140183.pdf - Published Version Download (322kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010116140183.pdf - Published Version Download (279kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010116140183.pdf - Published Version Download (280kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010116140183.pdf - Published Version Download (361kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010116140183.pdf - Published Version Download (362kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010116140183.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work from home
terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Pekalongan dan
menganalisis pengaruh work from home terhadap kinerja karyawan dengan lingkungan
kerja sebagai variabel moderating di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota
Pekalongan. Populasi yang dipilih pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor
Pelayanan Pajak Pratama Kota Pekalongan yang melaksanakan work from home atau
bekerja dari rumah.
Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner kepada
70 karyawan. Pengukuran dalam kuesioner menggunakan skala likert lima poin.
Metode analisis data yang dilakukan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi
klasik, uji koefisien determinasi, uji F, uji t, serta uji nilai selisih mutlak untuk
mengetahui efek moderasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel work from home berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, penelitian menunjukkan
bahwa variabel lingkungan kerja dapat memoderasi dan memperkuat pengaruh work
from home terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	work from home, kinerja karyawan, lingkungan kerja
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	gunawan kusmantyo
Date Deposited:	02 Jun 2026 07:40
Last Modified:	02 Jun 2026 07:40
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/51659

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository